个人报工伤有什么赔偿 工伤认定是公司赔偿

个人报工伤有什么赔偿

【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请. 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请. 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明.

第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定.

赔偿费用有: 受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资,应当予以赔偿. 受伤人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,也应当予以赔偿. 受伤人死亡的,除应.

工伤伤残鉴定后谁给赔偿

如果公司已为你购买了工伤保险,则鉴定费及伤残赔偿都在保险方面支付;不购买保险的话,则由公司支付.

展开全部 如果是上了工伤险的话,那么也认定了的话,应该是由公司到社保局代为办理赔偿的,你可以具体问一下公司,他们和社保局的手续办到什么一个情况了,然后再根据情况接着办理.总的来说这部分的保险是社保局承.

也有直接打给公司的,也有直接打给个人的.

工伤认定是公司赔偿

如果用人单位交纳工伤保险费,那么职工发生工伤的,由保险基金出;如果没有交纳工伤保险费,那么全部由用人单位承担.

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等..

单位如果给你缴纳了工伤保险,那么一旦认定工伤,将从工伤保险基金支付,如果单位没有缴纳,那么相应的费用则由用人单位予以承担.

个人申请工伤保险赔偿

公司30日内没有申请个人可在一年内申请.如果是在单位的楼或者园区里面的楼中扭伤有是有可能认定为工伤的,其他地方扭伤很难被认定为工伤.认定为工伤后的赔偿由.

【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请. 用人单位未提出工伤认定申.

应当由工伤保险机构和用人单位支付赔偿,用人单位拒绝支付,工伤职工可以申请劳动仲裁. 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家.

工伤认定单位给报吗

申请了工伤认定单位里不给报医药费是违法的,你可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁的.

我也是苏州的律师,希望我的解答能给你帮助.按正常的法律程序,应该是由公司申请工伤鉴定的,如果公司不予申请,工伤职工或其亲属也可申请,一般情况下.

单位报是30日内,个人是12个月内.一定注意时间限制,否则过期就买法进行工伤认定了.