下班途中骑车摔伤补偿 员工上班途中意外摔伤

股票攻略2022-09-19 04:17:06

下班途中骑车摔伤补偿

你虽没签合同、但是、按照劳动法之规定、职工在上、下班的途中、班上负伤、属于工伤!亲、单位应当按工伤标准赔偿你!

不算,

只有不是交通事故,在上下班路上的时间段内,就算工伤.

下班途中骑车摔伤补偿 员工上班途中意外摔伤

自己骑车摔伤能报医保

可以的

这个算工伤吧,应该不会报销,不过你想报的话,也可以,只要不被查到

您好,需要在上下班途中发生交通事故,且自己不承担主要责任以上的前提下,才能认定工伤. 自己摔倒,一般情况下不可以,但是具体是否可以通过保险报销,请咨询你.

员工上班途中意外摔伤

在上下班途中发生交通事故伤害的属于工伤,被他人撞伤或自己摔伤的都不属于工伤.

按照规定职工上下班途中意外受伤属于工伤,公司会承担责任.不知道当初你报警没有?如果有报警记录就比较好认定比如受伤时间,地点,受伤原因.如果没有报警就不.

你好, 根据你提供的材料分析, 你姐夫家与甲的关系是合同关系(能提供协议更能方便帮助你分析).而乙与甲的关系是雇佣劳动关系.雇工在雇主指派的劳动过程中受.

上下班途中自摔算工伤

在 下班回家的路上自己不小心摔倒了算工伤的,亲

答:根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作.

应当认定为工伤,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不属于工伤认定的范围.新修订的工伤保险条例规定:在上下班途中

上班骑车摔伤有补偿吗

可以要求公司补贴生活费.

在单位的什么地方什么时间因为什么事摔伤的?这些很重要,如果你自己骑摩托车办自己的事,单位是不该对你进行赔偿的.

员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折属于工伤,公司应当承担赔偿责任.公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购买工伤保险,由用人单位承担相关费用. 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一.

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