小公司都不交五险一金 不交五险的公司能去吗

小公司都不交五险一金

公司不给员工买五险违法.五险是国家强制公司必须为员工购买的,如果用人单位不为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保代收机构责令用人单位.

很多小公司都是不提供五险一金的,直到小公司盈利扩大规模时,才会考虑开始渐渐正规给员工办理五险一金,很多是给一到三年在职的员工办理,而且是以最低的额度去交.五险一金属于公司提供给员工的福利,增加员工安全.

第一,不是正规公司,第二老板舍不得钱

员工自愿不交五险一金

公司不给员工买五险违法.五险是国家强制公司必须为员工购买的,如果用人单位不为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保代收机构责令用人单位.

单位无故违法辞退员工应支付双倍的经济补偿金.

缴纳社会保险是法定义务,不能因为员工要求就免除.如果员工事后反悔,提起申诉,单位的败诉率是很高的.所以还是按规定执行的好.

不交五险的公司能去吗

1.国家规定,2.员工发生意外 ,公司要负责的,如果交保险,有些事不用公司负责.

单位无故违法辞退员工应支付双倍的经济补偿金.

公司不给员工买五险违法.五险是国家强制公司必须为员工购买的,如果用人单位不为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保代收机构责令用人单位.

公司只交五险不交一金

搂正规应该是五险一金,公积金很重要的,单位扣人个多少钱,就得帮交多少钱的.

不要只看眼前,要看长远.到你退休后就可以取了,活一年,取一年,取完了,政府补.活的越长,越划算.

劳动合同法只强制规定给上五险 没有要求给交一金 所以公司做法并不违法

五险离职了是不是白交了

补交是可以补交,但是同时需要缴纳额外的滞纳金.医保超过三个月前面的就不能补缴了.如果你暂时没工作,可以灵活就业人员自己缴纳社保或者找一家代办公司给一些.

是的,离职了单位肯定就不给你交呀,你自己交也可以,或者你找到下一家单位给你交也可以,没连着交之前交的也不会没有了,它是可以累积的

银行工作不好吗? 天呐,把工作给我吧