职业病不属于工伤吗 职业病不属于工伤对错

职业病不属于工伤吗

属于,为什么,法律就是这么规定的,是对劳动者的保护,因为职业病跟事故受伤一样,都是因为工作原因受到人身损害,理应得到赔偿

是的.劳动者在当地职业病防治机构或疾病预防控制中心体检,被诊断、鉴定为职业病后,应及时申请工伤认定.符合《工伤保险条例》有关规定的,依法享受工伤保险待遇.

按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤.工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认.

职业病不属于工伤答案

1、职业病可以认定为工伤的. 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事.

属于,为什么,法律就是这么规定的,是对劳动者的保护,因为职业病跟事故受伤一样,都是因为工作原因受到人身损害,理应得到赔偿

是的.劳动者在当地职业病防治机构或疾病预防控制中心体检,被诊断、鉴定为职业病后,应及时申请工伤认定.符合《工伤保险条例》有关规定的,依法享受工伤保险待遇.

职业病不属于工伤对错

属于,为什么,法律就是这么规定的,是对劳动者的保护,因为职业病跟事故受伤一样,都是因为工作原因受到人身损害,理应得到赔偿

是的.劳动者在当地职业病防治机构或疾病预防控制中心体检,被诊断、鉴定为职业病后,应及时申请工伤认定.符合《工伤保险条例》有关规定的,依法享受工伤保险待遇.

1、职业病可以认定为工伤的. 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事.

患职业病不属于工伤

属于,为什么,法律就是这么规定的,是对劳动者的保护,因为职业病跟事故受伤一样,都是因为工作原因受到人身损害,理应得到赔偿

是的.劳动者在当地职业病防治机构或疾病预防控制中心体检,被诊断、鉴定为职业病后,应及时申请工伤认定.符合《工伤保险条例》有关规定的,依法享受工伤保险待遇.

按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤.工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认.

工伤职业病包括哪些

根据职业病防治法和工伤保险条例有关规定,患职业病主要是指用人单位的劳动者在职业活动中,因经常接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.

职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服.

上班期间受伤,上下班合理时间受伤都是工伤.