保荐人年薪一般为多少 保荐代表人年薪

保荐人年薪一般为多少

根据报道的普遍情况,证券公司一般提供给保荐人的年薪不会低于10万.但是据业内人士介绍,往往是小的证券公司为了留住保荐人,而提供更加高的年薪,有的甚至可以达到100万.

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的,一家公司要上市,除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外,还必须请他们来作保荐代表人.保荐代表人的保荐很重要,如果没有他们最后在项目上签字,即便是保荐机构同意,公司上市也没戏;他们工资很高,最高年薪 可达几百万;他们很抢手,很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”;但要想取得保荐代表人资格很难,想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核.

师傅领进门,修行靠个人.每一个月收入过十万的,背后都有100个一个月出不了一单的倒霉催子

保荐人和cpa哪个难

考试难度来看:精算师>保荐人>金融分析师>注册会计师 精算师和金融分析师需要很深的数学功底,最好是数学系的人来考了. 注册会计师和保荐人最好有一定的财务基础来考试. 职业前景来看,这四个专业都是.

好象是保荐人,因为荐人必须是CIIA啊!!!

前提是在证券公司投资银行部工作,只要在此部门工作就可以参加保荐代表人资格考试(因为需要通过公司统一报名),通过该考试以后注册为保荐代表人就好办了

保荐代表人年薪

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的,一家公司要上市,除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外,还必须请他们来作保荐代表人.保荐代表人的保荐很重要,如果没有他们最后在项目上签字,即便是保荐机构同意,公司上市也没戏;他们工资很高,最高年薪 可达几百万;他们很抢手,很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”;但要想取得保荐代表人资格很难,想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核.

考试考过了年薪百万还是有难度的,准保和保代毕竟不是一个概念,注册成保代之后,年薪到不了百万就跳槽呗,有得是雇主肯花大价钱来找保代的

根据报道的普遍情况,证券公司一般提供给保荐人的年薪不会低于10万.但是据业内人士介绍,往往是小的证券公司为了留住保荐人,而提供更加高的年薪,有的甚至可以达到100万.

保代难考还是cpa难考

用心考都好考.分值分配和命题范围如下:1、保险原理知识占30分,命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章;2、财产保险知识占10分,命题范围是《保险基础知识》一书的第六章;3、人身保险知识占2.

保险代理人资格考试难度不高,只要不是年纪偏大,一般认真看书3-4天就能通过,如果你进入保险公司的话,一 般保险公司都会组织新进员工进行资格考试的辅导,跟着后面学习就可以了. 属于入门基础考试,难度.

很简单,你用一天的时间先把保险书的几个基本定义弄明白,如保险人,被保险人,责任免除,剩下的就做题好了.大概10套左右,你就没问题了,因为保监会都是从100.

保荐代表年薪一般多少

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的,一家公司要上市,除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外,还必须请他们来作保荐代表人.保荐代表人的保荐很重要,如果没有他们最后在项目上签字,即便是保荐机构同意,公司上市也没戏;他们工资很高,最高年薪 可达几百万;他们很抢手,很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”;但要想取得保荐代表人资格很难,想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核.

保荐代表人除行政职务外(也就是部门的经理、副经理),还有MD序列(跟外国投行学的,董事总经理、执行总经理、总监等). 国信,我估计200万以上(税前)不成问题. 每个保代压在会里的项目规定至多两个,一个主板,一个创业板.现在每个项目出的很快.承销保荐的费率,目前的行情很好,投行的日子还是不错的.

考试考过了年薪百万还是有难度的,准保和保代毕竟不是一个概念,注册成保代之后,年薪到不了百万就跳槽呗,有得是雇主肯花大价钱来找保代的