应届毕业生如何办理社保 应届毕业生交社保步骤

应届毕业生如何办理社保

需要单位给你签订劳动合同,参保后,直接到参保所在社保中心办理就可以了. 更多社保信息,可以查阅:青岛社保服务网

应届生办理五险一金,不需要失业证,也就是你说的就业证. 只要应届生和单位签订三方协议,在报到证上有工作单位的名字,就可以凭借此报到证去相关部门办理招工手续,缴纳社保和公积金.

不用社会保险 第二 你如果工作时间很短 不稳定 建议不上社会保险 这样转移麻烦 如果你想挑战自己耐心 感受中国一些公务员的衙门作风 可以尝试上 第三 如有上保险的需要可以咨询当地社会保险中心 电话12.

应届毕业生误交社保

入深户之后领取人才和生活补贴,一般要求在深圳有社保就可以申请,在申请期间社保不要断交即可,没有明文规定一定要同一家单位,当然最好是同一家单位拿到补贴后.

搜一下:2016年毕业,毕业后在一家私企实习时给我交了半年的社保,当时企业并没有要报到证,三方和档案,之后

只要缴了社保医保,在社保卡激活状态都可以直接报销.一般停交三个月以后就会被冻结,也就是不可以用了.以后再用需要缴费激活.

应届毕业生交社保步骤

第一步:提供劳动者就业登记材料: A. 劳动身份证(原件、复印件) B. 有效居住证(原件) C. 计生证(原件) D. 失业证(原件) E. 单位填写《增减员表》 第二步:到当地劳动局备案.

1.单位工作,发劳关系,工资收入,单位应办理社保险手续,档案存放没直接关系,提供本身份证照片,由单位社保险管理部门办理;2.单位,职工言社保险现通说"五险金"具体五险即:养保险医疗保险失业保险育保险.

先签劳动合同,然后把你的身份证号码给单位,由单位办理增员手续即可,无需你提供多余的材料.

应届毕业生不买社保

正确的是 只要发生劳动关系的情况下就应该给予缴纳社会保险

最好是买社保,因为社保是累计的,如果你以后去别的企业,那么现在缴纳的社保是不会作废的.如果你们单位发补贴,看似好像能马上拿到现金,但这是违法劳动法的行为,以后他也可以不发或少发,因为没有规定可以来保证.

需要办理就业登记证,一般这些事情应该是公司是人事去做的,如果公司有人事,可以交给他们去做,公司去劳动局办了录用后才可以去社保局办理社保.

应届毕业生不能交社保

大学刚毕业有工作的可以直接在单位参保,单位会为你负担很大一部分的,医疗、养老、生育、失业、工伤这五种保险都会有;但是如果你个人参保的话,只能在户口所在.

应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法.如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的.如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉.

社保跟档案没关系