五险几个月没有交怎么办 五险超过三个月没交

五险几个月没有交怎么办

要在两个月内补交 在市社保补交

过期限有滞纳金,过后还的补交,要不然退休以后没有退休金,看病不报销

如果是自己辞职不能办理失业金; 如果是单位辞退,可以到社保局失业科办理失业登记.要求辞工单,单位证明;户口本,身份证等材料. 医保卡应该还可以用. 你可以选择个人缴纳或者等下次就业再交纳.

五险是几个月交一次

个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. 扩展资料: 五险一金办理: 1、社保、公积金开户: 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金.

五险每个月都要交. 社保缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.

严格按政策的话应该是入职的当月,但是由于每个月到社保办手续有个时间限制,所以如果他是月底入职的话,可以在次月再投保.

五险超过三个月没交

因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理. 生育保险的享受必须是生育前12 个月连续缴费,断了不能补交生育保险费.若不连续,则不能享受生育保险的报销.您可以咨询一下当地社保局.

参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限.中断缴费后再次.

这三个月不计入缴费月数,缴费够15年即可(按现在政策来说). 医疗保险不可断缴,除非你以前缴纳的一年保险不要,三个月后你办理医疗保险转移手续的时候,医保所会告诉你应补缴多少.

五险是每月交一次吗

五险每个月都要交. 社保缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:.

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心.基数以上年职工月平均工资,或者新参加工作职工的第一个月工资.买五险一金交多少钱.

因此可能在下半年会有保险或公积金的费用增加补交一般都是一年一交.但是社平工资并不是年初就知道,然后在每月的工资中扣除相应的个人缴纳费用

五险一金几个月交一次

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心.基数以上年职工月平均工资,或者新参加工作职工.

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 如果是以个人身份来缴纳五险一金的话,只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保.

五险每个月都要交. 社保缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.