爱满分 平安业务员提成 中国平安业务员提点

爱满分 平安业务员提成

保费的百分之二十

60%最高,扣除税以后大概能挣50%左右.

根据不同的险种,不同的提成百分比.一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了.业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了.提成是业务员吃饭的本钱,是理.

老平安业务员的血泪史

你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可以有50元的提成.考出代理证之后,再让你参加3天培训,再交500元的保证金.培训以后才可以上岗.如果你上岗了,推荐人还可以有150元的提成.这样,一个月的时间,你一分钱没挣到,光给平安公司交钱就达到660元了. 招聘时他们都是先抛出诱饵,答应你的一切条件,然后引诱你一步步按照他.

您说的对,这样的人无处不在,他们在哪里上班都会一样的,不光是在保险公司上班会这样

要不转到太平洋来吧,呵呵.公司基本法对新人有全年12个月的双倍佣金奖励制度,也就是佣金达到6000,公司再奖励6000,再加上绩效3000,付出一倍辛苦,获得双倍收入,并且公司全年提供的80个客户资源,让新人每个月都能轻松完成业绩考核,慢慢也学会了如何开拓陌生市场.首年佣金如果是30%的话,续佣是15%,也就是首佣的一半.第二年的续佣还可计入绩效,让收入更上一层楼.太平洋的晋升机制也很好,增员2人即可晋升准主管,.

中国平安业务员提点

电话车险提成2个点,业务员车险:交强险4个,商业8个.——苏州保险网吴政

业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了.提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢. 投保人如果服务的一直是这个业务.

主要是按照客户选择的保险,所缴保费的百分之几来拿业务佣金.

平安爱满分是什么保单

是的,爱满分是平安的一款少儿保险,适用0-17岁的人群.我给我女儿买的就是这款保险,爱满分不仅保障疾病范围广,而且满期给付生存金,性价比特别高.另外少儿平安福和平安小福星都挺好的,保障全面,给孩子买保.

是爱满分保险下的一个附加险而已,比如重疾险里的,轻度重疾或者特定重疾.

适用人群和保险期限都有所不同,平安福是大人小孩都可以买,是平安保险卖的很火爆的一款保险,爱满分是针对0-17岁的孩子设计的,爱满分保障期满的话,可以领取主险和附加重疾所交保费的150%,正好那个时候孩.

平安业务员提成明细表

根据不同的险种,不同的提成百分比.一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了.业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了.提成是业务员吃饭的本钱,是理.

二三百吧.

不一定的.不同产品佣金比例不同,同一款产品缴费年限不同佣金比例也不同.所以不是一个完全统一的比例,要看平安内部的规定了.