陕西省陪产假 陕西陪产假最新规定

陕西省陪产假

陕西省人口与计划生育条例(2016最新):第四十八条 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天.职工在婚假、产假、护理假期间按.

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查看了陕西计划生育条例 晚育的男方陪产假为10天 陪产假一般指晚育的各省才有奖励 第五章 奖励与社会保障 第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚.二十四周岁以上的已婚妇女生育第一.

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陕西省人口与计划生育条例(2016最新):第四十八条 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天.职工在婚假、产假、护理假期间按.

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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位.

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陕西省人口与计划生育条例(2016最新):第四十八条 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天.职工在婚假、产假、护理假期间按.

职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天.女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天. 女职工生育孩子满一周岁前,所.

国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天. 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿.

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按陕西省人口与计划生育条例第四十八条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天. 职工合法生育子女的.

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陕西省人口与计划生育条例(2016最新):第四十八条 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天.职工在婚假、产假、护理假期间按.

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增.

国家是98天,陕西省合法生育子女的增加六十天,共158天 陕西省人口与计划生育条例 第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规.