嘉实基金员工工资 嘉实 基金 管理 待遇

嘉实基金员工工资

扫地大约2-3K做保安大约3K做外包接电话估计4K做市场销售人员大约5K做基金经理大约50-100K做总经理大约150K以上

还不错 不同部门差距很大

嘉实财富拥有完善的薪酬体系与制度.公司是月薪制的,有完善的福利制度和考核机制.是非常规范的企业.

嘉实 基金 管理 待遇

从待遇上讲,基金公司百十号人管理着十几亿上百亿的基金,每年不管基金成绩好坏都收取固定的1.5%管理费(以后可能会改),这样的体制下,年薪相当可观,福利也很丰厚.所以能去基金公司工作是多数人必然的选择.

老十家基金公司之一,业绩一般,旗下有几只好基金,但多数很一般,还有几只很垃圾.不论大公司小公司对于旗下的基金产品都要侧眼旁观,不可一概肯定或者否定.

还不错 不同部门差距很大

嘉实基金公司怎么样

放心吧,嘉实在国内属于大基金公司,还有德意志银行作为外资股东,嘉实300经过长时间的市场洗礼也是不错的基金.

1、嘉实基金管理公司成立于1999年,是国内成立较早的老十家公司之一,自2004年-2006年起连续3年获得“金牛基金公司”的称号,2008年也获得了这项荣誉.该基金公司管理12只权益类基金,4只固定收益类基金,截止2008年底,基金公司管理资产总规模1375.79亿元,在59家基金公司中位于第2位.2、打4折是指买入的手续费打4折,比如申购费是1.5%,打4折就是1.5%*0.4=0.6%.

嘉实基金管理有限公司是业内“老十家”之一,拥有公募基金、机构投资、养老金业务、海外投资、私募股权投资、财富管理等“全牌照”业务,并因“深度研究”和“主动管理”而闻名.其2009年于业内首创的“全天候、多策略”投研体系很受市场肯定.”目前嘉实整体管理的各类资产规模接已经超过9500亿元了,连续十年位居行业前列,服务投资者超过8000万人,整体实力业内一流.

嘉实基金总经理年薪

刚开始,差不多一年下来的年薪也就是二三十万左右吧

个人观点是 后者,基金经理是掌管着庞大的基金,是收取基民管理费的.所以比证卷分析师高.十几万.

基金经理刚开始,差不多一年下来的年薪也就是二三十万左右吧,07年的时候某基金最牛经理百万年薪.现在几十万的是很正常的,但是根据基金类型不同,薪资是有差别的.

嘉实旗下基金哪个好

嘉实基金成立于1999年3月,是国内最早成立的10家基金管理公司之一,于2002年底被选为全国首批投资管理人.2005年6月,德意志资产管理公司参股嘉实,使嘉实成为.

您好! 嘉实基金旗下权益类基金做得还是不错的,明星基金有股票型:嘉实研究精选,混合型:嘉实泰和、嘉实主题精选.嘉实旗下的债券基金业绩比较一般,货币基金今年的业绩很好,嘉实活期宝高居年内第二,嘉实货币A在老货基里也是前列的. 如有不懂之处,真诚欢迎追问;如果有幸帮助到你,请及时采纳!谢谢啦!

首先嘉实是一家很好的基金公司,是我国最早的10家基金公司之一.其下属的各支基金的表现都还不错.选择基金定投要看您个人的承受能力,如果您收入稳定,对于理财有高层次的追求,而且对风险的承担能力较强,那可以选择股票型,指数型等基金,例如嘉实优质,嘉实300等;如果您的目的在于长期理财,注重于该基金的成长,对于可能出现的风险无法承受,那您可以旋转保本型,债券型等基金,比如嘉实保本,嘉实债券等.具体选什么,还得结合您自身的情况来决定.