视同缴费年限 不予认定 视同缴费年限清零规定

视同缴费年限 不予认定

视同缴费的年限以档案记录的招工表为准.

补交是各地规定政策一般只允许补交参保之后中断的因为法律规定,到退休时缴费年限不足是延长缴费年限《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退.

北京市失业保险规定 第十七条 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费 时间确定: (一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保.

视同缴费年限一览表

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计.

应该填“无”. 视同缴费年限是指实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.你是2008年12月参加工作,故你没有视同缴费年限.

如:你工作了20年,单位缴社保15年,那么就应该算你20年缴费时间.

视同缴费年限清零规定

不存在“自动离职”的法定概念.

企业职工的视同缴费年限不清零,只有判刑的才清.事业单位一般清零.

就是说你不存在视同缴费的时间段.有一些时间虽然你没交养老保险,但是也当做你交了.比如服兵役,兵役期间是视同缴纳社保的.

视同缴费年限怎么算

养老保险制度改革以前参加工作的年限,视作养老保险缴费年限.服役期间的军龄,也视作养老保险缴费年限.

这部分人为“中人”,视同缴费年限部分年限合并计入缴费年限;并且通过过渡性养老金来增加养老金待遇,以避免由于未缴费造成养老金计算出来过低.也可以认为这部.

根据你实际缴纳社保的时间 不计算,查记录

视同缴费年限案例

(二)用人单位在2004年6月30日前参加基本医疗保险,参保人员的缴费年专限,以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限和参保后的实际缴费年限合并计算;用人单位在2004年6月属30日后才参加基本医疗.

如:你工作了20年,单位缴社保15年,那么就应该算你20年缴费时间.

视同缴费年限是指你地开展养老保险制度之前的工龄.从知你提供的道数字看,你地可能是在1992年左右开始养老保险的.那么,80-92年计12年零3个月的工龄,为视同.