深圳产假 深圳产假国家规定2022

深圳产假

1楼深圳有关产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇 - 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产.

产假是国家规定的 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. · 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期. · 怀孕第8个月,可享受2天假期. · 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中. 5.4.2 产假 · 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育.

广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天.符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天,如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长.

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(一)婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 3、结婚时男女双方.

是的

不是,居住在广东省的都可以,不是只看户口的.

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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产.

1、产假有国家规定的产假与地方的奖励产假,国家规定的产假是98天,这个是基本产假,具体请百度《女职工劳动保护特别规定》,奖励产假是由地方规定的,每个省都不一样,所以导致了很多不同的假期,你是在深圳,.

产假是国家规定的 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等.· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期.· 怀孕第8个月,可享受2天假期.· 怀孕9个月以上,.

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这安排劳动法来的.全国统一的.只要正规单位.、 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.

1楼深圳有关产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇 - 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予.

你好,我来回答你吧. 1、产假有国家规定的产假与地方的奖励产假,国家规定的产假是98天,这个是基本产假,具体请百度《女职工劳动保护特别规定》,奖励产假是由地方规定的,每个省都不一样,所以导致了很多不同的假期,你是在深圳,那么是按照广东省的规定休假的,具体请看《广东省人口与计划生育条例》. 2、国家的基本产假:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产.

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对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定: 1、正常分娩者,给予产假九十天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内. 2、提前分娩或超期分娩的,均按九十天计.

产假一般是在产前15天开始休假.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.

5. 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴.生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所.