利润分配的原则和程序利润分配的程序

基金知识2022-02-15 06:27:49

利润分配的原则和程序

利润分配基本原则 (一)依法分配原则为规范企业的利润分配行为,国家制定和颁布了若干法规,这些法规规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例.企业的利润分配必须依法进行,这是正确处理企业各项财务关系的关键. (二)分配与积累并重原则企业的利润分配,要正确处理长期利益和近期利益这两者的关系,坚持分配与积累并重.企业除按规定提取法定盈余公积金以外,可适当留存一部分利润作为积累, 这部分未分配利润仍归企业所有者所有.这部分积累的净利润不仅可以为企业扩大生产筹措资金,增强企业发展能力和抵抗风险的能力,同时,还可以供未来年度进行分配,起到以丰补歉、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用.

根据国家规定,企业利润分配的原则有三点资本保全原则资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一,企业在分配中不能侵蚀资本.利润的分配是对经营中资本增值额的分配,不是对资本金的返还.按照这一原则,一般情况下,企业如果存在尚未弥补的亏损,应首先弥补亏损,再进行其他分配.1、资本保全原则 2、充分保护债权人利益原则3、多方及长短期利益兼顾原则望采纳

利润分配的原则利润分配应遵循以下原则: 依法分配的原则企业利润分配的对象是在一定会计期间内实现的税后利润.税后利润是企业投资者拥有的权益,对这部分权益.

利润分配的原则和程序利润分配的程序

利润分配的程序

企业在生产经营过程中获得的利润,一般按照下列程序进行分配: 1、企业取得的利润总额应当按照国家规定作相应的调整,然后按照税法缴纳所得税. 2、企业缴纳所得.

利润分配程序与方案一、股份有限公司的利润分配程序二、股利分配方案的确定一、股份有限公司的利润分配程序利润分配是指企业对一定时期实现的净利润按照国家的.

企业利润分配的内容和程序如下:一、企业利润分配的内容1、盈余公积:盈余公积是企业在税后利润中计提的用于增强企业物质后备、防备不测事件的资金.盈余公积包.

简述股利分配的法律因素

影响股利政策的法律因素包括:资本保全约束、资本积累约束、偿债能力约束、超额累积利润约束.股利政策(dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题.它有狭义和广义之分.从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题,即股利发放比率的确定.而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题.

股利分配政策制定的影响因素 1.资本保全的限制规定公司不能用资本(包括股本和资本公积)发放股利.股利的支付不能减少法定资本,如果一个公司的资本已经减少或.

法律因素包括1资本保全的限制;2企业积累的限制;3净利润的限制;4超额累计利润的限制5无力偿付的限制

利润分配的账务处理

利润分配的账务处理:1.净利润转入利润分配会计期末,企业应将当年实现的净利润转入“利润分配——未分配利润”科目,即:借:本年利润贷:利润分配——未分配.

借:本年利润100 贷:利润分配-未分配利润100 借:利润分配-未分配利润10 贷:资本公积-法定盈余公积10 借:利润分配-未分配利润30 贷:资本公积-任意盈余公积30 借:利润分配-未分配利润40 贷:利润分配-应付股利40 未分配利润余额=20+100-100*10%-100*30%-40=40

利润分配会计分录1.将本年利润转入利润分配借:本年利润贷:利润分配——未分配利润2.所得税的缴纳,比例25% 借:所得税贷:应交税金——所得税3.提取法定盈余公积(税后利润的10%以上)、公益金(税后利润的5%以上)和任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算) 借:利润分配——提取法定盈余公积 ——提取公益金 ——提取任意盈余公积贷:盈余公积——法定盈余公积 ——公益金 ——任意盈余公积如有优先股.应在'任意盈余公积'前分配股利4.分配股利(根据董事会决议) 借:利润分配——应付股利贷:应付股利5.结转利润分配借:利润分配——未分配利润贷:利润分配——提取法定盈余公积 ——提取公益金 ——提取任意盈余公积