主动辞职能拿到失业金 离职证明

主动辞职能拿到失业金

领不到失业金 领取失业金需要非本人意愿失业,单位要出具解除劳动合同证明,并且在社保局办理失业备案 本人失业保险缴纳一年以上的,离职60天内拿身份证、解除劳.

您好!主动辞职是不能领取失业保险金的,您可以要求公司在劳动手册上注明是解除劳动合同,这样就可以领取了,但不能写辞职.因各地的社保标准有所差异,你可以到当地的社保咨询俯鼎碘刮鄢钙碉水冬惊一下,相信会得到.

不可以,《社会保险法》里面有规定,从失业保险基金中领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业.

被单位开除能领失业金

被单位开除的人可以领取失业保险.根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金. 相关法律可参考: 《失业保险条例.

被单位开除,而且没有劳动合同,那么你无法去劳动局办理失业证.

你被单位开除,那么拿到开除通知,带上身份证复印件、照片,去劳动局申请失业金. 《生育保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇.其中.

离职证明

离职证明 王某某自2003年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至2005年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“某某”.

做好交接工作.原公司不会不发给你离职证明的,后来离职的证明,因为没有证明新公司与你原来的旧公司会起法律冲突离职一定要离职证明的!离职证明就是原单位证明.

14# 基数不用管,如果新的单位给上,应该是按第一月起薪为基数吧,有可能按最低. 这个证明不能有其他的用途,只能证明他离职了而已.你觉得的?

失业金离职证明范本

离职证明 王某某自2003年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至2005年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“某某”.

~职工某种原因,导致我公司造成巨额损失.本公司决定将某某开除,特此证明!

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保. 但是最长不得超过24个月. 单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍.

被单位开除有哪些补偿

1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在.

无过错辞退和经济性裁员,应该给予劳动相的补偿;你工作二年补偿二个月本人基本工资,公司急辞则另加一个月基本工资赔偿,即你应得到工资之外的一万五千元的补偿.

如果是公司原因辞退你的,要支付你3.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间.无理由辞退的,属于违法.要两倍支付经济补偿金..