厂里开除员工要赔钱吗 厂里开除人员赔偿标准

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“要么把这122斤硬币拿走，要么一分钱没有！”近日，湖南长沙，某健康管理公司将应支付给被开除员工小兰的工资和赔偿金1万元，全部兑换成硬币，以此刁难小兰，没想到又被罚了5000元。前不久，小兰应聘入职了长沙某健康管理公司。没想到，才工作了十来天，就无缘无故被开除了，而且公司没有给予任何说法，工资也

太搞笑了！女子无故被公司开除，仲裁后公司赔偿了122斤硬 币。小兰入职新公司，十来天就被辞退了。协商不下，只能仲裁。法 院判处公司赔偿，但小兰等来的是铺天盖地的硬 币。公司真穷到这个份上了吗？ 今年5月份的时候，小兰（化名）入职了长沙市一家健康管理公司，试用期工资7200元。没想到入职十来天，就

【转发收藏！这七类情况下，员工可以得到离职补偿】因公司效益不好遇上了裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、公司强迫解除劳动合同、合同期满后公司不想续约……作为打工人的你，只能束手无策吗？戳下图，找到专属你的法律保护伞！女子遭无故开除公司赔122斤硬币 @人民法院报

解除劳动合同的相关法律法规：补偿金、赔偿金的知识点-接上条四、用人单位不支付经济补偿的法律责任《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下

女子遭公司开除后，结局令人极度舒适网友纷纷表示：应该曝光公司名称——女子遭公司无故开除后，经劳动仲裁公司应赔偿该女子10000元，却遭到公司故意刁难将赔偿款兑换为重约122斤的 1 元硬币。最后法院认定该公司是蓄意兑换，罚款5000元。

搞笑：小兰入职某公司后，无故被开除，经劳动仲裁，该公司应赔偿一万元，但公司拒不执行。后执行干警陪同小兰到场，公司派人兑换来一百多斤硬币用于赔偿，法院获悉后，认定该公司老板故意阻碍执行，践踏劳动者尊严，另外罚款五千元……

女子遭某公司无故开除，经劳动仲裁获赔一万元，公司为刁难该女子，老板竟指示员工通过多家银行特意兑换122斤硬币赔偿。法院：消极对抗执行意图，罚款5000！这家公司老板怨气真大，故意刁难员工，恶意抵抗执法，法院的处罚就是因为浪费司法资源。

湖南长沙，一女子遭无辜开除，经过协调获得了一万元的赔偿。公司急眼了，特意兑换了122斤的硬币，凑足一万元赔偿给女子。法院认为公司的行为是消极对抗行为，罚款五千。不得不说，这家公司真的是赔了夫人又折兵。莫名其妙地开除员工，既损失了一万五千元，同时也搞臭了自己的名声。

女子无故被公司辞退，赔122公斤硬币。法院:罚款5000。公司为了刁难申请执行人，竟然将应付的一万元换成了上百公斤的硬币。9月22日，长沙市开福区人民法院执行干警来到这家健康管理公司，该女子因无故拖欠百斤硬币被公司开除。她因故意换硬币支付案件被处罚，公司法定代表人王某某被罚款5000元。事

员工工作疏忽大意，导致公司损失54万元左右。后来公司将其辞退，辞退员工后，员工申请劳动仲裁，最后的结局是什么呢？剧情出现重大反转，公司被二审法院裁决“驳回上诉，维持原判”，一审法院就裁决公司败诉，二审法院维持原判决，是不是令我们劳动者们很开心？但是， 我们也不要忘了，不是所有的损失，都是不要劳动