找公司要工资 被辞退 犯错误被辞退有工资吗

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工资给高了，公司领导层有些后悔。放纵此实习生是为了辞退他找理由。

工资给高了，公司领导层有些后悔。放纵次实习生是为了辞退他找理由。

可以拿到失业金，但有点不要被公司忽悠了，公司辞退需要赔N+1个月工资的赔偿金，就是比如你在公司的服务10年，那就要赔你11个月工资。

试用期结束前遭辞退怎么办? 有什么原因吗，如果没有什么过错，你可以起诉他，可以得到大概三个月工资的赔偿，如果你做了什么损害公司利益的事情那被辞退应该是正常的

人还是要善良—女子被无故开除，公司赔偿122斤硬币媒体报道，今年5月，一劳动者入职湖南长沙某公司十余天遭无故开除，经劳动仲裁，公司需支付劳动者工资及赔偿金共计1万元，但公司未在指定期限内履行相关义务。法院执行干警上门后，公司拿出122斤硬币来支付执行案款，而这些硬币是公司老板指示员工通过多家银行

实习生找了份每月9000元的工作，却突然被通知辞退了，原因让人觉得可惜。浙江杭州。一男子在某公司应聘担任实习无人机飞手职位，工资9000元。应聘时男子说自己有中专学历，但只提供高中的毕业证给公司。男子没有珍惜这么好的工作机会。经常旷工，只要老板不在的任何时间段，他都会偷跑出去，也没有向公司报

美女上班只因看到院长没打招呼，竟被扣掉500元工资并开除。彭女士表示自己在这里工作了好几年，对于现在前台工作也很喜欢。事发当天她像往常一样早早的就来到了工作单位，打扫完卫生就回到了自己的岗位，准备迎接客人。而就在这时她们的院长走了过来，她习惯性的向院长问好，可让她想不到的是，院长在开晨会的时候，

现在碰到能正常发工资，辞退了一分不少的公司就珍惜吧。

女子遭无故开除公司赔122斤硬币 法院：蓄意兑换，罚！ 湖南长沙一女子入职某健康管理公司，上班十天遭无故开除并没有结算工资，该女子申请劳动仲裁经劳动仲裁公司去兑换122斤硬币一元至一角不等进行赔偿，后该女子找到法院反应情况，后法院罚该公司5000元。 这老板也是够损的，硬是跑了二十多家银行兑

职男小井：“我给他开9000工资，他连Word都不会，不开除他开除谁？”浙江杭州，一名男子因不会办公软件而被公司辞退，但这件事居然惊动了民警。原来，该男子是该公司的实习生，担任无人机飞手职位。公司把他招聘进来的时候，男子说自己有中专学历，但只能提供高中的毕业证。公司给他实习期开了9000的薪资，但只做了20天他就被通知辞退了。原因是：公司发现他的学历造假，因为上了高中就上不了中专了，这是基本常识，所以男子入职的时候有说谎的嫌疑。其次，该男子经常旷工，只要老板不在的任何时间段，他都有可能跑出去，也不说去干嘛，也没有报备，就是单纯的旷工。更重要的是，公司在试用的过程中，发现该男子缺乏基本的办公软件操作技能，连WPS在内的软件一个都不会，所以公司试用了20天，觉得他非常不靠谱，就提前结束试用，通知他不用来上班了。没想到，隔天早上男子来到公司里，赖在办公室不肯走了。所以这事惊动了派出所，民警不得不出面协调。男子对民警说：试用期间，他房子签了一年的合同，并且昨天才把下个月的房租交了，现在就突然让他不来上班了，他很难接受。他认为，公司没有让他做难一个月的时间，或者说也没有提前半个月告诉他辞退的消息，导致他陷入被动境地，这才赖在公司讨个说法。对此，公司的负责人表示，他的工资我们会按流程结算，一份都不会少的给他，甚至是他去申请劳动仲裁都可以，他们也不会阻拦。但公司的诉求是希望他尽快离开公司，既然被辞退了就不要以种种借口赖办公室不走，这影响到了其他同事正常办公。民警告诉该男子实习其实是双向选择的过程，在民警苦口婆心调解之下，该男子拿着合同等