应届生被辞退丢人吗 内向的人被辞退丢人吗

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应届生拒绝996被申通快递辞退 难道现在996成常态了？！

某米大厂裁员北航应届毕业生这事，做的真不地道，可恨，可狠，原因有4:1. 某同学作为应届生，才工作两个月，接触不到核心工作，不可能犯原则性错误被开除，没有合适理由啊！2.北航硕士学制2.5年，按正常1月份拿到毕业证。在疫情大环境下，明知道要裁员可以不招应届毕业生啊，可是某些单位一面享受招聘应届生

应届生拒绝996被申通快递辞退拒绝996就被辞退，现在这些个资本企业越来越嗜血。。。我觉得未来的年轻人会很排斥996，宁愿不干也会拒绝996。不过未来的职业工作环境，基本都是996、大小周、007之类了，太难了。。。

就简单评论了一下小米解雇应届生，无理由解雇无过错员工的事情，被认为是黑帖。难怪小米标榜自己是互联网企业了。

一边收应届毕业生，一边开除老员工，就是资本主义也不敢这样搞吧。

应届生拒绝996被申通快递辞退 没有工作何来生活，作为工作的领导有何权力干涉员工的生活，并且8小时工作时长本身就是法律规定，这么明目张胆的违规，并且因此原因辞退员工，该负责人不该受到惩罚么。另外本身就是错误的工作方法，却被让成习惯，让原本事情该有的样子变味实属痛心。其实最让人心凉的是，有

应届生拒绝996被申通快递辞退 最近这段时间你的平均工作时长有多少？精英茶水间 在公司加班，或者把工作带回家，很多职场人都处在显性和阴性的加班中。投入和产出是否能平衡，雇主（领导）和员工各自也有一个底线，失衡后，也就到了说再见的时候~ 大家有什么看法呢

今天发生一件非常意外的事情，公司三个月前新招聘的一名应届毕业生被辞退了，而辞退的原因很令人唏嘘。这个应届生的基础素质还不错，研究生学历并且长的白白净净，外表看起来挺书生气的一个男孩儿，但他的领导给他的评价却是眼里没有工作，更没有眼力见儿，中午吃饭时候即便领导在忙他也不会给领导取一下午餐（疫情未结

不知道大家对于公司强制加班是什么感受，也不清楚大家被安排义务加班又是什么感受，反正我是挺窝火的。最近，上海青浦区一位00后应届生小江，因拒绝996加班而遭到申通公司辞退。据了解，小江晚上6点就可以下班，但公司要求员工一律晚上9点以后才给下班。小江没有遵守“规定”，第二天被告知因试用期考核不合

小明说法应届生拒绝996被申通快递辞退 新年伊始，拼多多员工加班猝死事件已然激起了网友们对劳动者健康权的关注，而最近更有曝光应届生因拒绝996加班被申通快递公司辞退的事件，更是让网友们愤怒。应届生小江勇敢地拿起了法律武器维护了自己的合法权益，青浦区仲裁委裁定申通快递公司构成违法解除劳动合同行