富士康严重违纪除名的行为 富士康五种开除情形

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富士康及时开除这些逃兵，永不录用！

富士康这些走路回家的员工，按以往富士康的规定是会被拉黑的，而且是永久拉黑讲讲自己的亲身经历吧，我是2005年初入职龙华富士康，职位是关务，刚入职一个星期，由于当时适应不了富士康工作氛围加上之前面试的一家港资企业负责人出差回来通知我去上班，所以当时我向课长提出辞职，也正常办理离职手续，结算了工资，富

逃兵！富士康应及时开除这些逃兵，永不录用！

富士康应该及时开除这些逃兵！

富士康离职员工“爆料”！富士康员工大逃离的10大根本原因。钱能买到员工吗?答案是能！但是钱买不到员工的心！就像这次富士康员工的徒步大逃离。回家的心是万里归途！富士康员工大逃离的10大根本原因:1.富士康的1个员工，会受到至少5个领导的管理教育。工作中，小组长、线长、组长、科长、品管以

1、因为在富士康睡岗，被厂里开除了。也找不到什么好工作，就进了一个小型电子厂。我们老板是个女强人，听说还是跆拳道黑带的高手，平时还会去练散打。今天上班的时候，我突然发现她破天荒地穿了条裙子。车间主任调侃她：“老板，你这么大大咧咧的人穿裙子，就不怕不安全吗？”女老板一脚带着风扫到他面前，车间主任吓得立

我觉得富士康郑州工厂这么多员工逃离实在是不妥当的行为。记得今年8月份成都闹疫情之时，我们全都被封锁在各个小区，每天做核酸，发现一例阳性就拉走那家的家人及阳性病人。使用同一下水道的邻居也被划为密接者，全拉到酒店去隔离了。如是阳性，就送去方舱关一个月。这样操作之下，成都才在半个月内平息了8月份的疫情

如果富士康发布的消息是假就应该将汉奸企业除名

保障不健全、对未来的不确定性，才是富士康员工逃离的原因。最近，河南发生大批富士康员工徒步还乡的现象。这些富士康员工带着行李，离开了他们的工作岗位，成群结队的朝家乡方面前进；为了避免给周边居民带来麻烦，他们选择走高速，穿越荒地甚至坟岗，迈着坚定的脚步朝着家乡进发。这一行为感动了全国网友。富士康

成都郫都区富士康通知员工去郑州富士康支援，成都富士康员工大量辞职。成都富士康M区全线员骂员工，新员工干活慢了马上把员工开除，开除后口员工1年不能入职成都富士康。