劳务派遣员工被辞退 大家千万不要签派遣合同

当前我们对有关劳务派遣员工被辞退引争议原因实在太真实，我们都需要分析一下劳务派遣员工被辞退，那么小净也在网络上收集了一些对有关大家千万不要签派遣合同的一些信息来分享给我们，真实情况是这样的吗？，我们一起来看看吧。

劳务派遣也是有劳动合同的，辞退劳务派遣工也是构成违法的。//@羡谈:富士康为什么半夜辞退员工?有没有违法劳动法?

违法还在全国各地开的到处都有//@敢动老坎：劳务派遣严格意义上就是违法的～～～//@蚂蚁0901：如果被辞退者是劳务派遣就不违法！//@羡谈：富士康为什么半夜辞退员工?有没有违法劳动法?

劳务派遣被辞退有补偿么？

日前，贵州贵阳高新区政务大厅工作人员因一句话被开除的顶格处理引起了众网友热议。事情的起因是，上级部门因为营商环境建设工作，到行政服务大厅暗访，问及一位劳务派遣在大厅的著名高校毕业生的工作人员时，该方姓工作人员回答了“企业开办一般需要两三天”，给单位带来了负面影响，从而被上级诫勉谈话，直至被开除。

昨天有一个劳务派遣员工被辞退了。我问生产主管：现在不是很缺人么，怎么还辞退员工？生产主管说：缺人我也不要这样的员工。来公司两个月，做事特别慢，在那里磨洋工。刚开始说不熟练，这个能理解。别人家一个星期就能上手，现在别人做3个，他一个都做不完。本来现在公司严重缺人，我跟他谈过好几次，要提高效率，

你们偏题了，富士康疫情，很多员工跑路了，这位妹妹就是跑路的其中一个。怎么扯到派遣工身上了？？！！//@羡谈:富士康为什么半夜辞退员工?有没有违法劳动法?

过吗？ 不过 太不过了 为什么发展成这样？ 在多点皮包公司 劳务派遣 怀孕就开除 最可笑的是正常又合理的劳动仲裁之后 在想应聘仲裁单位不予录取

现在还是有很多人认为央企正式员工不存在辞退开除吗？ 昨天，公司召开中层以上管理人员会议，辞退了一位安环部化验的同事。这位同事是直接和公司签合同的，不是劳务派遣，来公司一年多了，说白了就是被开除了，多发两月工资，，，，

52岁食堂帮工王阿姨，被公司辞退，申请3个月赔偿，被李经理拒绝了，说劳务派遣工没有赔偿，可王阿姨一顿操作，让李经理后悔不已。事情是这样，我们项目已经清盘了，营销人员撤场，项目只留4人，因此我决定，要物业关闭项目食堂，这样可以节省项目开支。关闭食堂就意味着，要炒掉两个厨师和一个帮工的阿姨，那两