什么人不适合打工 测试你适合打工还是创业

梦想家

梦想家们总是生活在自己的幻想世界里，他们的心思飘忽不定，难以专注于眼前的工作。对他们来说，办公室的格子间就像是一个囚笼，束缚了他们自由的灵魂。他们可能会在开会时突然走神，想象自己正在环游世界，或者在处理文件时突然灵感迸发，开始构思下一部伟大的小说。这种天马行空的思维方式虽然令人羡慕，但在职场中却往往成为他们的绊脚石。老板们可不喜欢看到员工在工作中神游太虚，毕竟公司的目标是盈利，而不是培养未来的诺贝尔文学奖得主。

完美主义者

完美主义者们对自己的要求极高，对工作的每一个细节都追求极致。他们可能会为了一个PPT的配色方案纠结半天，或者为了一个报告的字体大小反复修改无数次。虽然这种精益求精的态度在某些情况下是好事，但在快节奏的职场环境中，往往会导致效率低下。老板们可不希望看到项目因为某个员工对细节的过度追求而一再拖延。更糟糕的是，完美主义者们往往对自己过于苛刻，一旦事情不如预期完美，他们就会陷入深深的自我怀疑和焦虑中。这种情绪化的工作状态不仅影响了自己的工作效率，也可能波及到整个团队的情绪氛围。

社交恐惧症患者

社交恐惧症患者们在职场中往往感到格格不入。对他们来说，与同事的每一次互动都是一次巨大的挑战。他们可能会因为害怕在会议上发言而选择沉默寡言，或者因为担心与上司沟通不畅而尽量避免接触。虽然现代职场强调团队合作和沟通能力的重要性，但社交恐惧症患者们却常常在这方面感到力不从心。他们在面对人际关系时往往会感到紧张不安，甚至会因为过度焦虑而影响到工作表现。对于这些人来说，打工可能并不是最佳的选择，毕竟每天都要面对各种社交场合的压力实在是太过煎熬了。

懒癌晚期患者

懒癌晚期患者们对工作有着天生的抗拒心理。他们宁愿躺在床上刷手机也不愿意起床上班；宁愿在办公室里发呆也不愿意完成手头的工作任务；宁愿把时间浪费在无意义的琐事上也不愿意提升自己的专业技能。这种懒散的态度不仅让他们的工作效率低下、业绩平平无奇甚至常常拖累整个团队进度被同事们嫌弃不已、老板更是头疼不已——毕竟谁会喜欢一个整天无所事事、拖后腿的员工呢？如果不想被公司扫地出门或者永远停留在最底层的话还是趁早改掉这个坏毛病吧！不过话说回来对于那些已经“病入膏肓”的人来说想要改变现状恐怕比登天还难——所以还是老老实实接受现实吧：打工真的不适合你！