单位生育津贴不给怎么办

单位生育津贴不给怎么办？别急，咱们慢慢来

哎呀，说到这个单位生育津贴，真是让人又爱又恨。爱的是，这可是咱们辛苦怀胎十月换来的“小金库”；恨的是，有些单位就是喜欢玩“躲猫猫”，明明该给的津贴，硬是不给。这时候，你是不是心里已经在默默念叨：“我该怎么办呢？”别急，咱们慢慢来，一步步搞定它！

第一步：搞清楚政策，别被忽悠了

首先啊，你得搞清楚生育津贴到底是个啥玩意儿。简单来说，就是国家为了鼓励生育，给咱们这些妈妈们的一点点补贴。每个地方的政策可能不太一样，但大体上都是根据你的工资水平和产假天数来算的。所以啊，你得先去查查你们单位的政策文件，或者直接问问人事部门。别到时候人家说“我们这儿没这政策”，你就傻眼了。记住啊，政策是咱们的“尚方宝剑”，有了它，咱们才能理直气壮地要钱！

第二步：收集证据，准备开战

如果发现单位真的不给生育津贴，那咱们就得开始准备“战斗”了。首先，把所有相关的文件、聊天记录、邮件往来都保存好。这些可都是咱们的“弹药”啊！比如你的劳动合同、产假申请表、工资单等等。要是单位有啥不合理的说法或者推脱的借口，咱们就可以拿出这些证据来反驳他们。记住啊，证据越多越好，这样咱们的胜算就越大！

第三步：找对渠道投诉举报

如果单位还是死活不给津贴，那咱们就得找外援了。你可以先去找单位的领导或者人事部门好好谈谈。要是他们还是不讲理，那就别客气了！直接去劳动监察部门投诉举报吧！劳动监察部门可是专门管这些事的哦！他们会帮你调查核实情况，然后给单位施压的。当然啦，你也可以去找工会帮忙调解一下。总之啊，千万别自己一个人扛着！找对渠道投诉举报才是王道！