五险补贴多少钱一个月

五险补贴，你真的了解吗？

说到五险补贴，很多人可能只知道个大概，具体每个月能拿到多少钱，心里却没个准数。其实，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险每个月都会从你的工资里扣一部分钱，同时公司也会给你交一部分。那么，这些钱到底是怎么算的呢？

养老保险：老有所依

养老保险是最重要的一项，毕竟谁都希望退休后能有个稳定的收入来源。养老保险的缴费比例一般是个人交8%，公司交16%。假设你月薪1万，那么你每个月要交800元，公司则要为你交1600元。这样算下来，你每个月的养老保险账户里就会多出2400元。听起来还不错吧？不过要注意的是，这笔钱并不是马上就能拿到的，得等到你退休后才能按月领取。

医疗保险：看病不愁

医疗保险也是大家非常关心的一个项目。一般来说，个人交2%，公司交10%。还是以月薪1万为例，你每个月要交200元，公司为你交1000元。这样算下来，你每个月的医保账户里就会多出1200元。这笔钱可以用来报销看病、买药等医疗费用。不过要注意的是，医保报销是有上限的，超过部分就得自己掏腰包了。

失业保险：失业也有保障

失业保险相对来说关注度没那么高，但也是非常重要的一个项目。个人一般交0.5%，公司交1%。以月薪1万为例，你每个月要交50元，公司为你交100元。这样算下来，你每个月的失业保险账户里就会多出150元。这笔钱在你失业时可以按月领取一段时间的生活补助金。虽然不多，但总比没有强吧？

工伤保险和生育保险：意外和生育的保障

工伤保险和生育保险相对来说比较特殊。工伤保险是由公司全额缴纳的，个人不需要掏钱；而生育保险则是个人和公司各交一部分。具体比例因地区而异。工伤保险主要是为了在你工作中发生意外时提供保障；而生育保险则是在你生孩子时提供一定的经济补助和产假福利。虽然这两项保险平时用不到的概率比较大，但一旦需要用到的时候可是能帮上大忙的哦！