富士康打卡55天在职90天 富士康高额返费骗局

富士康打卡55天在职90天

底薪是按照劳动法每天8小时.做五休二.法定节假日按时休假的工资基数.用来计算加班 1800元÷21.75天÷8小时=时薪超出8小时1.5倍工资双休日2倍.节假日3倍.

foxconn 上班时间 周一至周五 白班早上8:00到下午17:00 如果加班就到19:10 因为中途有休息时间的 夜班 从20:00 到5:00 加班就到 7:10 .很多时间是双修 如果不双修的话 也很值 全天 就是双倍工资加班 薪资 都是按照国家标准来的 不会出现不和法行为的

我觉得如果你上班的打卡天数已经够了,他也不是不允许请假,这是在合理范围内,请假应该不影响费用的发放

富士康高额返费骗局

大部分都不靠谱,比如打卡五十天,就是你上班时间天数是50天,礼拜天休息不算.会以各种借口克扣工资.毕竟中介是这样赚钱的,不建议走中介反费.现在郑州富士康提倡内部员工推荐亲友入职,当正式员工.也有四千多的入职奖金.这个比较好.不用担心会扣奖金.

有的,不过长期做最好还是走正式工.

你干55天,1天100 不就是5500吗 富士康里面缺人的时候,有的事业群会有一个推荐同乡,老乡入职给奖励的活动.你说的返费可能是外包公司或者里面员工去找人的宣传噱头.

打卡55天在职90天怎么算

底薪是按照劳动法每天8小时.做五休二.法定节假日按时休假的工资基数.用来计算加班 1800元÷21.75天÷8小时=时薪超出8小时1.5倍工资双休日2倍.节假日3倍.

foxconn 上班时间 周一至周五 白班早上8:00到下午17:00 如果加班就到19:10 因为中途有休息时间的 夜班 从20:00 到5:00 加班就到 7:10 .很多时间是双修 如果不双修的话 也很值 全天 就是双倍工资加班 薪资 都是按照国家标准来的 不会出现不和法行为的

打卡只有25天的哦

打卡55天在职90天太坑人了

你这是傻白甜,别怪社会黑暗.

这要看你找了个什么样的中介,有点你直接拿不到,有的全部能拿到

朋友介绍,我去昆山市做打卡,55天发10,000干俩月工资就是结算好不好,我觉得这样的话也是可以的.

在职90天是指上班90天吗

底薪是按照劳动法每天8小时.做五休二.法定节假日按时休假的工资基数.用来计算加班 1800元÷21.75天÷8小时=时薪超出8小时1.5倍工资双休日2倍.节假日3倍.

不是,90天是连续的,90个工作日不包含法定节假日,如周六、周日和国庆、五一等.当然理直气壮.这些国家有法规的.

连续自然日,包括法定节假日、公休日.