泰康有无责任底薪吗 泰康员工没有底薪合法吗

泰康有无责任底薪吗

深圳泰康是一家分公司,应该不存在加班的问题,也应该有双休,我们广州泰康分公司电话营销就是这样,同一家公司应该制度是一样的.但是我觉得月薪低了点,而且做电话营销是件满烦人的事.要有耐心控制住自己的脾气才行,什么样的客户都有.

话务员可能 也是代理人,或者是代理人招去打电话的,那根本就是代理人说了算的.如果公司内部招人,是有劳动合同 的,也就不存在责任底薪一说了.

您好,泰康公司有很多员工,包含内勤、外勤等,关于薪资待遇的问题建议您咨询当地公司的人力资源部门,以人力资源部门人员告知的为准.

泰康员工没有底薪合法吗

您好,泰康公司有很多员工,包含内勤、外勤等,关于薪资待遇的问题建议您咨询当地公司的人力资源部门,以人力资源部门人员告知的为准.

深圳泰康是一家分公司,应该不存在加班的问题,也应该有双休,我们广州泰康分公司电话营销就是这样,同一家公司应该制度是一样的.但是我觉得月薪低了点,而且做电话营销是件满烦人的事.要有耐心控制住自己的脾气才行,什么样的客户都有.

话务员可能 也是代理人,或者是代理人招去打电话的,那根本就是代理人说了算的.如果公司内部招人,是有劳动合同 的,也就不存在责任底薪一说了.

泰康人寿培训费和押金

应该是不合法的.不工作先交钱的百分之百都是骗子公司,有些小公司打着大公司的旗号招聘,要收各种费用,一定要小心,不要上当了.

正规的保险公司都是需要交纳一定的押金的,而且还要提供本市户口人的担保证明.怕的是某一代理人在展业的过程中做了违法的事情

当然不会了,放心吧

泰康有无责任底薪吗

深圳泰康是一家分公司,应该不存在加班的问题,也应该有双休,我们广州泰康分公司电话营销就是这样,同一家公司应该制度是一样的.但是我觉得月薪低了点,而且做电话营销是件满烦人的事.要有耐心控制住自己的脾气才行,什么样的客户都有.

话务员可能 也是代理人,或者是代理人招去打电话的,那根本就是代理人说了算的.如果公司内部招人,是有劳动合同 的,也就不存在责任底薪一说了.

您好,泰康公司有很多员工,包含内勤、外勤等,关于薪资待遇的问题建议您咨询当地公司的人力资源部门,以人力资源部门人员告知的为准.

泰康人寿新员工培训费

应该是不合法的.不工作先交钱的百分之百都是骗子公司,有些小公司打着大公司的旗号招聘,要收各种费用,一定要小心,不要上当了.

保险公司的营销员确实有底薪--500元 但是 如果 你没有 完成 每月的任务 可能 连 底薪也 拿不到哦!

你不怕收到押金后,借口开除你吗 没有公司招聘人还要押金的