民生银行正式员工年薪 民生银行12级行员薪资

民生银行正式员工年薪

民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了.民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好. 2009年目前民生银行正式员工共分.

你好!民生银行属于12家股份制商业银行,在国内收入较高,一般来说员工平均年薪可达15万左右.希望能够帮助你,请采纳!

民生银行12级行员薪资

民生银行的正式员工被编为:1-12级(感觉和封建时期的官僚等级差不多).最高为1级,最低为12级.12级为劳务派遣和外包员工.员工的工资和福利严格与行员等级挂钩,奖金与业绩挂钩.每一大级又可分为7小级,如5.5级、10.3级、12.7级等.行员等级由两种考核办法:一为管理部门,是根据相关制度认定,每年核定一次等级;二为业务部门,与客户经理业绩直接挂钩,如存款、创利等,每半年考核一次.

我有一同学,在民生天津分行,10级,年薪12万(含各种福利),希望能帮到你!

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好.2009年目前民生银行正式员工共分4.

民生银行基本员工年薪

你好!民生银行属于12家股份制商业银行,在国内收入较高,一般来说员工平均年薪可达15万左右.希望能够帮助你,请采纳!

民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了.民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).

要看具体的分行的,平均大概10万左右.包括发的超市卡哦.

民生银行待遇太好了

问题不够详细哈~看你什么职位了.客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了. 民生银行工作压力比较大,比别的银行工资也高(不会高过中信).如果能力比较强的话真的是一个很好的选择.

挺好的,工资不低,一年10万左右,五险一金都买的 采纳哦谢谢

有人说民生是米缸,不过前提是你爸是米仓.当然这是说笑的,民生是属于那种非常讲效益的银行.你手上有资源,不去上班也无所谓,照样领很高的工资.如果做不好,就会毫不犹豫地把你踢走.民生的工资待遇不错,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).属于待遇比较好的银行了!

民生银行真实待遇

客户经理底薪不多,但是要是你能拉到存款的话,提成还是很高的,民生银行的客户经理都不是靠死工资吃饭的,都是靠业务提成的 你刚进民生银行,实习期的话工资可能就1500-2000左右,但是转正之后各种福利就可以享受了,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要你有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,很有发展前景

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好. 2009年目前民生银行正式员工共分.

银行里面还是不错的 工资比较高 而且工作比较轻松 你可以去银行工作