养老金基数一览表 退休人员70岁补贴
养老金基数一览表
各类参保人员2009年度社会保险基数上下限及各险种缴费比例说明一览表 1、本市城镇户口: 养老保险1490元-11178元单位20%个人8% 失业保险1490元-11178元单位1%.
60%缴费金额城镇职工 缴费基数 单位缴费比例 单位缴费金额 个人缴费比例 个人缴费金额 养老 1655. 0.2000 331.00 0.08 132.40 医疗+大病1526. 0.0750 114.45 0.02 30.52.
缴纳养老金的比例是多少 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=.
退休人员70岁补贴
有,每个月500元
江苏省70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金 高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多,个人负担也相对增加,按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金.对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发30元、50元和70元.
普遍调整的标准:包括基本调整、按缴费年限调整、按年龄增加标准三部分.1、基本调整标准:退休人员,每人每月增加80元;退职人员,每人每月增加40元.2、按缴.
个人养老金缴费基数
首先,社保交纳所选择的基数可以自由选择,什么意思呢?社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的.
养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的,参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的,按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的,按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数; 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的,按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数.
什么是养老保险缴费基数?答:养老金基数一般指\“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数.这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关.但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时,这个基数则需要调整.一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便月缴费基数.特殊情况:(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算.
4000基数退休拿多少
前往百度APP查看 回答 你好,社保退休金领取的多少和您交纳社保的年限,基数,地区都有关系 累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以.领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以.领取养老金的时长为:20*12个月=240个月.假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元.
无法答复,养老金标准与以下几个因素有直接关系.因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的:一、累计缴费年限.二、历年的缴费基数及缴费金额.三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资.四、利率因素.五、其它因素.
养老金的领取是由两部分组成的:国家统筹部分+个人账户 给你一个公式 国家统筹=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%. 个人账户=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数:50岁 195个月 55岁 170个月 60岁 139个月 不管你是不是自由职业,只要你买了社保,到了国家规定的允许的退休年龄你就可以开始根据以上公式计算并领取个人养老金了.
养老金基数计算器
跨省流动就业的参保职工基本养老保险关系至少涉及到两个参保地,因此当他们达到. 根据以上规定,应该按北京基数计算养老金.
这个现在没办法计算.因为领取退休金的多少是根据缴费年限/缴费基数和个人账户存储额来计算的. 缴费年限越久,缴费基数越高,个人账户存储额越多,以后拿的退休金也越多. 每年养老保险的缴费额都会随着全省上年度社会平均工资的增长而提高.当然,退休金的发放标准也会逐年提高.并且,社保政策时时更新,谁也算不出30年后每月拿的退休金是多少. 但是,有一点是肯定的,缴的越多,活的越久,能领取的退休金也越多.
理论上没有错误.一是要按照企业上一年的工资总额缴纳养老保险,二是要把企业工资总额分解到个人的实际发放的年工资总额除以12个月变成个人月缴费基数,企业缴纳20%,个人缴纳8%,并且按月缴纳.
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