农业银行工作怎么样 农行应届生有年终奖吗

农业银行工作怎么样

农行: 1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多.往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄,现在入行机遇较好,虽然入行后一般是从基层柜员做起,但行领导重视对年轻一代的培养,尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会. 2、在同业中始终处于“跟跑型”银行.传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行,丢了县域的业务话语权,被边缘化;国际业务没有“大格局”,海外机构“很低调”,属跟跑型;城镇业务没有创新,.

农行待遇还算可以,但是金融企业普遍压力很大,尤其是已上市的银行(在此泛指国内银行,并非特指农行),请认真考虑自己的兴趣爱好再进行选择.

因为农行属于国家调控型银行,不知道你是属于银行聘请的编内制,还是由劳务公司派遣的. 我在深圳农行做大堂副理的,由劳务公司派遣,一个月底薪2000+业务提成,感觉还过得去,一周有2两天休假,柜员一周1天休假,中午休息2小时,也就差不多每天工作6小时,只是我老加班. 至于网上评论差,哪家银行都有,国企都这样,工作态度懒散.一般2年一签(深圳)

农行应届生有年终奖吗

农行工作工资基础在1800左右,但是福利在3000左右,如果是管理类的所有加起大约还有1000,就这么多了.在年底大约有1-2万年终奖.如果自己是三台的,就回去吧,在那里你的收入绝对可以过的很滋润了,呵呵

其实不同地方的银行柜台人员收入还是不一样的,一般的西北这个地方农行的就工资津贴奖金收入这块基本是5000-6000元每月.其他收入,如卖银保产品的提成,年终拉大客户的量等等,估计沿海发达地区很不错.不管怎样,还是很多人挤破脑袋想进的银行,可见其中有我们普通人不知道的灰色魅力,该职业其他收入的途径和来源,想着大部分还是说不上来了.总之,这份职业的魅力是非常大的.希望你能选择好.

农行: 1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多.往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄,现在入行机遇较好,虽然入行后一般是从基层柜员做起,但行领导重视对年轻一代的培养,尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会. 2、在同业中始终处于“跟跑型”银行.传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行,丢了县域的业务话语权,被边缘化;国际业务没有“大格局”,海外机构“很低调”,属跟跑型;城镇业务没有创新,.

在农业银行工作累吗

因为农行属于国家调控型银行,不知道你是属于银行聘请的编内制,还是由劳务公司派遣的. 我在深圳农行做大堂副理的,由劳务公司派遣,一个月底薪2000+业务提成,感觉还过得去,一周有2两天休假,柜员一周1天休假,中午休息2小时,也就差不多每天工作6小时,只是我老加班. 至于网上评论差,哪家银行都有,国企都这样,工作态度懒散.一般2年一签(深圳)

农业银行挺好的,待遇不错,信誉也好,连锁店也多.

您好,中公教育为您服务. 参考:国内主要银行薪资待遇汇总 薪酬福利: 转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不过一线职工的待遇较差.转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费.当然不同城市具体数目会有差异. 职业发展: 农行是升一级相当于企业升3级,所以难跳,而且竞争大,关系多.农总清华北大的很多. 工作舒适度: 在同等的薪酬下,农行的工作强度最低,工作压力.

为什么从农行离职

“我出来工作是为了让生活更好,现在却过的越来越糟糕.” 恰逢一季度底,银行正是压力山大的时候,单位小王辞职了,跟他闲聊起来,关于辞职,他是这么回答我的. 因为前几年步子跨得太大,这两年行里不良激增,收入大幅下降,人事上正是多事之秋,迎来了一波离职潮.跟几个离职的朋友聊过这个问题—— 1.小张是今年刚入行的员工,94年出生,上周离职了.他说:爱谁谁,反正我是不会跪着挣钱的,太憋屈.家里又不缺我这点工资,先.

你的目的是要回钱?还是要对员工绳之以法? 1,你证据不足、供应商也不承认.对你不利. 2,回扣是社会上普遍存在的一种潜规则. 3,打官司要不要费用?要不要精力?时间? 4,钱估计是要不回来了,只能让员工去吃几年牢饭了.

从哪里辞职都很正常呀.我儿子大学教授不是也辞职了.自己又能选择更好工作为何不去选择?当然你自己考虑好.我家两孩子都辞职过现在也越来越好.没有什么不可以的.理由你自己知道.他们辞职我们只是知道,不需要我同意.辞职了告诉了我一声而已.

中国农业银行员工工资

农行待遇还算可以,但是金融企业普遍压力很大,尤其是已上市的银行(在此泛指国内银行,并非特指农行),请认真考虑自己的兴趣爱好再进行选择.

这个要看地方,因为不同地方的薪资水平不一样,全国的平均水平10万左右,低的可能只能5-6万

农行之中,不同岗位的工资不一,待遇由四部分组成e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333337616563:基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资.刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%.