工伤保险赔偿给单位还是个人 工伤走保险怎么赔偿

工伤保险赔偿给单位还是个人

工伤赔偿金中一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等由社保部门从保险基金中一次性支付给劳动者本人的,是可以可以打入个人账户的

具体要看公司给你买的是商业险,还是社会保险. 商业险的话,由保险公司打款到公司账户,公司转交给个人. 社会保险的话,直接由医保中心支付给你.

若用人单位有缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇可向人力资源和社会保障局领取;由用人单位承担的工伤赔偿待遇,则由用人单位支付.若没有缴纳工伤保险,则由用人单位支付全部工伤赔偿待遇. 法.

工伤赔偿后单位还赔吗

既然用人单位给职工缴纳了工伤保险,那么在社保局赔了以后单位就不赔了.但如果是第三人引起的,还可以向侵权人主张赔偿.

1、职工刚上班一个月,上班路上被车撞伤,已经获得肇事方赔偿,如果不是该职工的主要责任,该职工可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的.不过交通事故中已经赔偿的医疗费,残疾器具费等,用人单位不用再承担的..

也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支.

工伤走保险怎么赔偿

需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理.申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊.

机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的,工伤保险经办机构不再支付相应待遇.机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的,不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一.

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金.

工伤赔了单位还要赔吗

伤残鉴定后,根据伤残等级确定赔偿.

单位停工留薪期按月发放工资 离职时,单位按伤残等级支付一次性伤残就业补助金 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变.

既然用人单位给职工缴纳了工伤保险,那么在社保局赔了以后单位就不赔了.但如果是第三人引起的,还可以向侵权人主张赔偿.

为什么单位不建议报工伤

既然你是工伤,就得有事故障报告书,还得有治疗病例和治疗费用.有了这些东西他不给报 你可以到劳动仲裁去找.工伤没有自费这个说法. 再看看别人怎么说的.

第三,发生工伤的人,有些是自身原因造成的,可能是违章,或者是其他原因,用人单位会忌讳这个一点,不想录用. 第四,现在找工作很难,有身体好的,为什么要录用工伤的呢?谁愿意自找麻烦呢?

员工是可以个人申请工伤认定的,在个人工伤认定员工填写申请之后,劳动部门会进行调查,如果单位有异议的话需要提供相应的证据.不需要领导签字的.