个税申报是实际发放申报吗 个税所属期和实际发放

个税申报是实际发放申报吗

工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例 9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前(一般个税是次月的15日前为申报截止日)申报8月的工资,交纳个税,即你9月发放的工资金额.

个人所得税十二万以上纳税申报是针对一个纳税年度全部收入应纳税额汇总申报,到12月份应纳税额和已纳税额的汇总,你在第二年交纳的十二月税款也统计在内,不足部.

一、补发工资的处理 《个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务. 第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当.

个税申报按实际发放

工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例 9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前(一般个税是次月的15日前为申报截止日)申报8月的工资,交纳个税,即你9月发放的工资金额.

对于问题所述情况,原则上应按实际发放月份合并计算个人所得税,但是现在各地也有不同规定,如《大连市地方税务局关于明确调整个人所得税若干政策问题的通知》(大地税个[1997]101号)第一条规定,鉴于有的.

个人所得税是既不是按应发工资计算,也不按实发工资计算. 原因是: 1.所得税计. 再扣除允许扣减的费用1600以后剩下的部分计算个人所得税. 3.而实发工资是实际到.

个税所属期和实际发放

不是实缴缴纳的上月数 比如, 管理部门是10000 个人所得税是15 保险是1530 实发 计提时 借: 管理费用 10000 贷 :应付工资 10000 次月发放 借:应付工资 10000 贷.

工资所得一般是本月发放上月的,而申报是在次月,举例 9月10日发放8月的工资所得,你在10月15日以前(一般个税是次月的15日前为申报截止日)申报8月的工资,交纳个税,即你9月发放的工资金额.

9月 10月

个税申报与实际不符

先核实一下统计口径,例如:税务局会不会以实际入库口径数据进行统计,申报表一般是按照应交口径数据进行统计. 通常,计缴增值税会涉及到附带的城建税及附加费.

报个税是按工资表上报的,把几个月报税的与工资表对下,是工资照错了,就在下个月做工资时调整过来就行了

社保调高不影响个人所得税的计算,社保应该是免税的.如你上月多报了税,下个月就少报这部分,或者做调整帐将多报的税冲销.如多报的税已交,则下月就少交点就是.

个税申报比实际工资多

基本

直接将少报的那个人,在这个月重新补进行申报就可以了.申报的方法同以前一样!

账载金额和税收金额是一样的,调增金额这栏是填不了的.