工资延迟发放个税如何申报 只计提工资没发咋报个税

工资延迟发放个税如何申报

首先合并申报要当月合并计税.不是合并发放就合并计税.所以你可以本月先计提,申报,工资未发,金额留在应付工资内或挂帐其他应付款-代付工资,下月合并发放分别记帐,摘要写清楚几月的.申报分当月和下月就一样了

一般只有等发放工资以后,看工资有没有够扣税的标准;一、用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额的支付劳动者的相关报酬,不得拖欠克扣;二、一般只有工资达到3500元以上,就应当缴纳个人所得税;

前几个月未发的工资怎样申报个税,本月要按月申报,如果没有申报,就只要补充申报了,没有发工资,只要有应该发的工资就需要申报个人所得税.

只计提工资没发咋报个税

工资没有发 但是你计提了对吧 下个月发 那就按照计提的工资应该扣的个税进行申报 人数应该和税务登记相关资料相同 如果下个月才开始计算工资 那这个月没有个税 0申报

一般只有等发放工资以后,看工资有没有够扣税的标准;一、用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额的支付劳动者的相关报酬,不得拖欠克扣;二、一般只有工资达到3500元以上,就应当缴纳个人所得税;

你可以计提工资,到发的时候再从应付工资立转出来.个人所得税报表根据计提的工资申报.

个税报了工资没发

可以的,但需要您提前准备好未收到工资的材料证明.51个税问答小程序提醒您,您的证明材料对于最后的结果审核很重要.并且,1年多没发工资,您可以向人社局申报或者申请劳动仲裁.

公司代扣代缴员工个人所得税是合法合理的,但如果各项扣完后实发少于应发,那公司的做法就不合法.你可以先和人事部门核对确认一遍,如果确实少发,沟通补齐发放,公司拒绝补发的,可以以克扣工资为由向劳动监察大队投诉公司,或者走劳动仲裁程序

也算是到手工资是税后.因为你还没有达到个人所得税的征缴点即平均每月5000元

2020年个税申报时间

如是个人综合所得的,则2019年的个人所得税申报汇算清缴的时限是2020年的3月1日至2020年的6月30日内.依据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定,居民.

1月份工资员工部分有达到应税金额,无论你公司工资何时发放,个人工薪所得税在下月15日前申报.

1月15日之前

个税工资与实际发放工资

根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.个人所得税的免征额是3500元;社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=个人收入所得额(扣除社保费用后)-免征额;因此个人所得税是以月工资为准,在扣除了社会保险和住房公积金和其他个人所得税法规定的可免纳个人所得税的取得后,再进行计算.

个人所得税数额a 实际发放的工资金额b 0-45 b=a/3% +3500 >45-345 b=a/10% +3500+105 >345-1245 b=a/20% +3500+555 >1245-7745 b=a/25% +3500+1005 >7745-.

题主,个人所得税纳税基数是应发工资,单位代扣代缴员工个人所得税.而实际收到的工资是已经申报缴纳后的.其实上述说明也是不太准确的,用最新的个税法来说,目前实行7级超额累进税率计税,不再是原来按月代扣代缴,而是累计预扣法.