没钱可以成立投资公司吗 公司倒闭没钱发工资

理财攻略2021-10-24 03:41:04

没钱可以成立投资公司吗

要自己成立公司,首先一定要看准市场,要有110%把握才能去做,特别是像我们白手起家的,只能赢,不能输,因为我们输不起,因为我们的很多资金都是借来的!没有钱还是先为别人打工吧,靠自己积累点资金,也别想着去什么融资,在工作过程中多学习些东西,等时机成熟了再下海,我是这么想的.像我现在这样,我完全有能力开个小型零件加工厂,因为公司里很多东西我都学会了,以后再慢慢做大,现在可以开始试着接些小的单了,等时机成熟,直接买机器设备就可以自己干了.开始做的时候别去注册登记,那要花很多时间与精力的,等公司有点起色再去做这些..

~~~~~1,目前无地址注册公司是有条件的,但是一般代理公司都是可以注册无地址公司,2,深圳市场监督管理局新28条明确提出“试点兴办商务秘书企业,没有办公实体的电子商务经营者可以使用所托管商务秘书企业的住所或办公区域作为企业住所注册.3,允许登记个性化企业名称,电子商务经营者可以使用包括自有网站中文域名在内的个性化字样作为企业名称的字号(商号).4,允许使用更能体现电子商务经营特点或行业特征的词语作为企业名称的行业表述.”5,除电子商务公司外其他公司暂不能进行无地址操作.

新《公司法》规定:个人注册公司无最低注册资本要求,实行注册资本认缴制.个人可在规定期限内补交注册资金.补充:注册资本认缴制介绍 注册资本认缴制是指:注册资本认缴制是指在公司登记注册时股东可以不实际缴付或只实际缴付部分所认缴的注册资本,剩余部分按照公司章程规定的期限缴付,股东以其认缴的出资为限承担法律责任的制度. 简单的说,就是:如果公司注册资本是50万,根据最新2013年3月1日政策,无论1个或者多个股东,都可以选择在首期出资0万(即不出资),只需在承诺的期限(根据章程规定,股东自行设置时间)一次或者分次缴足注册50万即可.

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公司倒闭没钱发工资

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当及时足额支付工资报酬,不得拖欠和克扣.工资支付暂行规定第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.据此,烧烤店与您解除劳动关系时,应将您的工资一次性支付给您.如单位没有支付,您可以通过谈话录音等方式将证据固定,然后向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁.《劳动合同法》第85条,用人单位不及时足额支付工资报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金.

可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资.如果协商不成可以申请仲裁.法律依据:《劳动合同法》: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

如果你公司比较大,很正规,那么就向法院提交(破产保护) 如果你企业不大,类似私人小作坊,就于情于理和工人讲明,卖车卖房还工钱.

公司倒闭 老板说没钱赔

工厂到闭,没钱赔偿工人,难以追讨.但没钱发工资,可以向法院提出拍卖厂房,设备,车辆,房产来支付工人工资.

可以去法院告,

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当及时足额支付工资报酬,不得拖欠和克扣.工资支付暂行规定第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.据此,烧烤店与您解除劳动关系时,应将您的工资一次性支付给您.如单位没有支付,您可以通过谈话录音等方式将证据固定,然后向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁.《劳动合同法》第85条,用人单位不及时足额支付工资报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金.

公司倒闭没钱赔要坐牢吗

因公司倒闭欠债70万,如果没能力还,是否会坐牢需要分以下两种情况:1、如果法人是公司股东的话,一般是以出资额或者认缴的股份为限对公司债务承担责任,一般是.

不会,应进行破产清算,承担有限责任.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打. 该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按.

公司破产,应当进行清算,职工的工资、社保、补偿金等可优先受偿.一般会有公司的债权人向法院申请对公司进行破产清算,职工可以随时关注公司破产清算进程.

老板破产了的没钱发工资

可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资.如果协商不成可以申请仲裁.法律依据:《劳动合同法》: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

1.破产清算的财产优先支付工人工资.、 2.向劳动监察大队投诉. 3.申请劳动争议仲裁.

可以去劳动局维权,当地劳动局就可以了,要是实在没有钱,那也真没有办法了,公司固定资产评估也可以发你们工资的

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