12333讨薪多久处理 欠薪打12333的步骤

12333讨薪多久处理

到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理.对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理.

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

12333是社会保障的电话啊.主要是用来查询社会保险情况的.可能对于讨薪的效果不会太好的.建议还是直接到当地的劳动仲裁去申诉吧.

欠薪打12333的步骤

12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,也可以选择通过提起劳动仲裁来维权. 劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬. (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资. (三)安排加班不支付加班费. (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

12333为人力资源与社会保障局电话,用人单位不及时给付工资,劳动者可以向劳动行政部门举报投诉. 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

欠薪打12333有用.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式.

拖欠工资最快解决办法

与用人单位协商一致,不能协商一致的可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁. 第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申.

一、如果用人单位未及时支付劳动者工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很.

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合.