中秋上班有三倍工资吗 国庆上班有三倍工资吗

中秋上班有三倍工资吗

2020年国庆节正常的三倍工资是三天,但是不同的单位可能也不一样,有的单位可能多给一些.所以不同的单位还是看情况的.

中秋节是法定假日,所有的法定假日只要上班工作就应按三倍工资的标准支付.

除掉星级酒店或者个吧的酒店会有三倍工资,其他大型酒店和一般酒店,连锁酒店,几乎没有吧,我在酒店呆过三年,不过会补一天或者几天的假,过年三天会有三倍工资发的.还有就是除掉高层吧,集体的就是这样的

国庆上班有三倍工资吗

劳动者在国庆节上班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.不按规定支付劳动报酬,属于违法;劳动者可以收集证据到劳动局监察大队投诉或到.

今年应该是1,2,3,4三倍,5,6,7,8两倍,今年是8天不是7天,

根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》,今年国庆节和中秋节合并. 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班. 用人单位凡在10月1日、2日、3日.

中秋上班没有三倍工资

根据我国劳动法第四十四条的规定,法定休息假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.对策:一、首先要收集你在中秋节期间加班的证据,比如说公司下放的通知、上班考勤表等;二、向公司领导反映你们的情况,就加班费的问题进行协商,向公司领导透露这么一个信息——中秋节加班不发加班费是违法的;三、协商不成,可以劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,当事人向仲裁委员会申请仲裁应当提交申诉书.就你的这种情况,一般都是能胜诉的.但是也有不利的后果,

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中秋节法定三倍工资几天

中秋三天工资都是三倍,法定假日就是三天!

1、国庆节的法定假3天,中秋节的法定假1天.只有法定假加班,工资才能按3倍算.2、日薪资=月薪资÷21.75.法定节假日的三倍工资即:日薪资*3. 法律依据:《关于.

国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天.9月30日上班. 三倍工资:10月1日、10月2日、10月3日、10月4日.

中秋放假三天有三倍工资吗

中秋三天工资都是三倍,法定假日就是三天!

国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天.9月30日上班. 三倍工资:10月1日、10月2日、10月3日、10月4日.

2020年国家法定节假日带三薪的一共是11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)合计全年带三薪的法定节假日是11天.