一次性奖励扣税一次性奖金怎么扣税

理财攻略2021-10-26 12:10:12

一次性奖励扣税

按月平摊奖金除以12个月如果过了个人所得税的起征点就征收和工资的个人所得税一样

(一)先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速. 如果在发放年终一次性奖金的当月,工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将.

按照除12找税率处理,如发4800元的话,除12是400,税率是5%,应纳税款为4800*5%=240元,但是这个按照规定一年只能用一次,其他的并入工资计征个人所得税.

一次性奖励扣税一次性奖金怎么扣税

一次性奖金怎么扣税

按月平摊奖金除以12个月如果过了个人所得税的起征点就征收和工资的个人所得税一样

年终奖的两种计税方法根据现行个税政策,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.计税方法分两种情况:如果在发放年终奖当月,雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的费用扣除额,即3500元时,适用公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数当月工薪所得低于3500元时,适用公式为:应纳税额=【当月取得全年一次性奖金-(当月工薪-3500)】*适用税率-速算扣除数

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以.

一次性奖励扣税政策

按照除12找税率处理,如发4800元的话,除12是400,税率是5%,应纳税款为4800*5%=240元,但是这个按照规定一年只能用一次,其他的并入工资计征个人所得税.

按月平摊奖金除以12个月如果过了个人所得税的起征点就征收和工资的个人所得税一样

关于全年一次性奖金扣税,那个要看当月工资是否超3500,当月工资是实发还是应发?是应发工资扣除五险一金后的金额.比如当月工资应发3700,扣个税,保险后实发.

一次性奖励性绩效个税

绩效工资缴纳个人所得税(国税发〔2005〕9号)按如下方法计算:为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如.

必须缴纳个人所得税. 计征方法:就全年绩效工资分摊到12各月,计算个人应缴纳的个人所得税税额.

如果你取得的奖励性绩效工资8000元是全年性工资,且应纳税月工资2200元低于3500元,也就是月工资不缴个人所得税,当月个人所得税的税率应该以(8000+2200)/12=850元来确定(850元为一级,税率3%),个人所得税=(8000+2200-3500)*3%=201元.如应纳税月工资大于3500元,奖励性绩效工资8000元税率以8000/12=666元确定(666元为一级,税率3%),奖励性绩效工资8000元的个所得税=8000*3%=240元,当月工资的个人所得税另算缴纳.据我所知“奖励性绩效工资”是事业单位的全年性工资.