100一天三倍工资怎么算 一天200工资三倍怎么给

理财攻略2021-10-26 12:23:54

100一天三倍工资怎么算

按劳动法规定,春节时工资为平常日基本工资的三倍,算法如下:基本工资..除以每月的天数..乘以三(4100-820) / 21.5 x 3=460.46x 3=1381.38 这是法定节假日三天的总工资 因为法定节假日只有3天,那么你拿460元的只有3天,那么其他时间别人放假你上班又怎么算呢?这个时候就比对平时双休的加班来计算工资了,如下(4100-820) / 21.5 x 3=306.97 这是双休加班每天的日工资

加200. ∵加了200后, 你这天收入为100+200=300元, 是原来平均每天100元的3倍, 这就是“一天三倍工资”. 若加300元, 就变成“另外再给3天的平均工资”.

如果法定休假日加班,应该支付三倍工资,即除每天的正常工资之外,再支付2倍工资.如果每天工资100元,节日加班费为300元.

100一天三倍工资怎么算 一天200工资三倍怎么给

一天200工资三倍怎么给

一个月基本工资3000,还是6000?怎么会300呢?你每天工资200怎么算出来的?就算是这样,加班工资也不是增加600 而是增加400,就是说你本来不加班 已经有200了,加班就是增加两倍工资.

按劳动法规定,春节时工资为平常日基本工资的三倍,算法如下:基本工资..除以每月的天数..乘以三(4100-820) / 21.5 x 3=460.46x 3=1381.38 这是法定节假日三天的总工资 因为法定节假日只有3天,那么你拿460元的只有3天,那么其他时间别人放假你上班又怎么算呢?这个时候就比对平时双休的加班来计算工资了,如下(4100-820) / 21.5 x 3=306.97 这是双休加班每天的日工资

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法.

100的三倍怎么算法

按劳动法规定,春节时工资为平常日基本工资的三倍,算法如下:基本工资..除以每月的天数..乘以三(4100-820) / 21.5 x 3=460.46x 3=1381.38 这是法定节假日三天的总工资 因为法定节假日只有3天,那么你拿460元的只有3天,那么其他时间别人放假你上班又怎么算呢?这个时候就比对平时双休的加班来计算工资了,如下(4100-820) / 21.5 x 3=306.97 这是双休加班每天的日工资

展开全部300

100n,n为整数100=2*2*5*5100的约数:1,2,4,5,25,10,20,50,1001*100=2*50=4*25=5*20=10*10

150一天三倍工资是多少钱

加200. ∵加了200后, 你这天收入为100+200=300元, 是原来平均每天100元的3倍, 这就是“一天三倍工资”. 若加300元, 就变成“另外再给3天的平均工资”.

三倍工资不是这样算的,你这样算很笼统不仔细,具体算法是,比如说,你的底薪是2100元,一天上班8小时.然后在扣除一个月上班的全勤时间,21.75小时,也就是:2100/8/21.75=12.01元.简单说也就是你上班一小时就是12.01元的报酬.法定节假日,两倍工资算,也就是24.02元.三倍工资也就是36.03元.这样算就可以了.正常班8小时除外,其余的的算加班.除了国家法定的节假日.

如果法定休假日加班,应该支付三倍工资,即除每天的正常工资之外,再支付2倍工资.如果每天工资100元,节日加班费为300元.

200的3倍是多少

3、6、9、12、15、18、21、24、27、30、33、36、39、42、45、48、51、54、57、60、63、66、69、72、75、78、81、84、87、90、93、96、99、102、105、108、111、114、117、120、123、126、129、132、135、138、141、144、147、150、153、156、159、162、165、168、171、174、177、180、183、186、189、192、195、198

600

200的3倍是200x3=600 200的1.5倍是200x1.5=300 亲,请您点击【采纳答案】,您的采纳是我答题的动力,如果不明白,请追问,谢谢.

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