残疾人基金的免缴纳 残疾人基金的征收比例

残疾人基金的免缴纳

我国参照欧美国家实行“按比例安排残疾人就业”政策.即按照用人单位用工总量的一定比例,以强制性的方式安置残疾人就业.《中华人民共和国残疾人保障法》对此有.

已经按照规定安排残疾人就业了,就不需要再次缴纳,还有就是,你安排的残疾人需要是有证明的好像,并不是随便一个就可以.这是我理解的

于残疾人办理社保暂时没有什么优惠,不过困难家庭人员可以在投保所在地的劳动保障部门申请养老保险最低缴款档,并凭收入证明到当地劳保部门登记.此优惠政策能够减少困难家庭的负担.

残疾人基金的征收比例

按公司人数的80%即32人交.目前是每人12元.交和退是分开的,如公司有残疾人,可以按人数退.

具体要看你所在城市的政策,以我的城市潮州为例,2007年2月开始征收残疾人基金(所属期1月份),按平均工资1200元/人计,工资超过1200元的也按1200元算,少于1200元的按实际工资算,残疾人基金缴费率为工资额的1%.按简单的计算方法,你们单位7个人,则7*1200=8400,如果你们单位月工资总额低于8400,则按实际工资总额的1%缴纳;如果月工资总额超过8400元,则缴纳8400*1%=84元即可.

按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询. 一般是每年交一次,会计分录: 借:管理费用——残疾人保障基金 贷:其他应交款——残疾人保障基金 缴纳时: 借:其他应交款——残疾人保障基金 贷:银行存款

残疾人保障基金税率

1、工会经费,如果你们自己没有成立工会,要交给上级工会,这个费用是法定的,不能避免的.通常由地税局代征.2、残疾人就业保障金,来源是国家要求企业尽可能的安排残疾人就业,对于没有实际按指标安排残疾人就业的企业,征收保障金,所以正是因为你们企业没有安排残疾人就业,所以才要缴纳保障金,如果你们按当地规定的比例安排了,就不用缴纳.

按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询. 一般是每年交一次,会计分录: 借:管理费用——残疾人保障基金 贷:其他应交款——残疾人保障基金 缴纳时: 借:其他应交款——残疾人保障基金 贷:银行存款

各个省区的经济条件不一样,公式标准有所区别.应缴保障金计算公式为:(年末单位职工总数*1.6%-单位已安排残疾职工数)*本单位上年度职工人均工资 * 0.6 有些省没有 * 0.6 (打六折),如果是经营亏损的话,要出具亏损证明,可以申请免缴.建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下,也可以到当地残联的网站查询.

残疾人保障金税率

1、工会经费,如果你们自己没有成立工会,要交给上级工会,这个费用是法定的,不能避免的.通常由地税局代征.2、残疾人就业保障金,来源是国家要求企业尽可能的安排残疾人就业,对于没有实际按指标安排残疾人就业的企业,征收保障金,所以正是因为你们企业没有安排残疾人就业,所以才要缴纳保障金,如果你们按当地规定的比例安排了,就不用缴纳.

按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询. 一般是每年交一次,会计分录: 借:管理费用——残疾人保障基金 贷:其他应交款——残疾人保障基金 缴纳时: 借:其他应交款——残疾人保障基金 贷:银行存款

你好,残疾人就业保证金算税费不算税费,它是企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支.

残疾人就业保障金的税率

1、工会经费,如果你们自己没有成立工会,要交给上级工会,这个费用是法定的,不能避免的.通常由地税局代征.2、残疾人就业保障金,来源是国家要求企业尽可能的安排残疾人就业,对于没有实际按指标安排残疾人就业的企业,征收保障金,所以正是因为你们企业没有安排残疾人就业,所以才要缴纳保障金,如果你们按当地规定的比例安排了,就不用缴纳.

你好,残疾人就业保证金算税费不算税费,它是企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支.

按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询. 一般是每年交一次,会计分录: 借:管理费用——残疾人保障基金 贷:其他应交款——残疾人保障基金 缴纳时: 借:其他应交款——残疾人保障基金 贷:银行存款