月薪3000五险一金扣多少 3000扣除五险一金剩多少

月薪3000五险一金扣多少

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;(240元) 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;(60元) 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;(30元) 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%.(210元)3000元的基数自己应缴540元.但是工资和基数是两回事,还有奖金等收入也要算到基数里去.

如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即.

1、现在基本上公司个人都一样了2、如果是公司给你按照3000工资的标准交的话,公积金全部按照12%标准,那就是个人和公司都是交600多一点点,五险合计是8%多一点点

3000扣除五险一金剩多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.扣除五险一金之前约3570元.扣除五险一金之后月工资3000元,五险一金个人承担比例为应发工资16%(基本养老保险8%,基本养老保险待遇2%、失业保险1%,公积金5%.其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同),扣除五险一金之前的工资=3000÷(1——16%)=3571元.

五险一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险,还有公积金给你缴纳的比例,养老单位20%个人8% 医疗单位6.5%个人2% 生育单位0.6% 个人不用承担 工伤个人也不用承担 失业单位2% 个人1% 知道个社保基数 就能知道自己扣多少了,假如以你实际工资缴纳的话,也就是3000的基数,3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例 ;如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话,那扣的就更少了,这就基本能算出你自己的工资情况了.

3000-((工资-四险一金)-1600)*当地税率.不同的地方税率不同.

3000块扣除五险一金

楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推

五险一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险,还有公积金给你缴纳的比例,养老单位20%个人8% 医疗单位6.5%个人2% 生育单位0.6% 个人不用承担 工伤个人也不用承担 失业单位2% 个人1% 知道个社保基数 就能知道自己扣多少了,假如以你实际工资缴纳的话,也就是3000的基数,3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例 ;如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话,那扣的就更少了,这就基本能算出你自己的工资情况了.

按照下面的比例计算1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%.

扣除五险一金到手3000

五险一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险,还有公积金给你缴纳的比例,养老单位20%个人8% 医疗单位6.5%个人2% 生育单位0.6% 个人不用承担 工伤个人也不用承担 失业单位2% 个人1% 知道个社保基数 就能知道自己扣多少了,假如以你实际工资缴纳的话,也就是3000的基数,3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例 ;如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话,那扣的就更少了,这就基本能算出你自己的工资情况了.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.扣除五险一金之前约3570元.扣除五险一金之后月工资3000元,五险一金个人承担比例为应发工资16%(基本养老保险8%,基本养老保险待遇2%、失业保险1%,公积金5%.其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同),扣除五险一金之前的工资=3000÷(1——16%)=3571元.

养老保险的领取与你的缴费年限和个人缴费总额有关.比如你个人每年的养老金缴纳额为6000元;总共缴了20年;你退休时所在城市的工资平均值为3000元;哪你领取的养老金为:(按照现在的算法计算)养老金=基础养老金+个人账户养老金 =3000*20%+(6000*20)/139 =600+863.3 =1463.3元因此,你退休时领取的养老金为每月1463.3元;知道老死.

月薪3000扣除五险一金

楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.扣除五险一金之前约3570元.扣除五险一金之后月工资3000元,五险一金个人承担比例为应发工资16%(基本养老保险8%,基本养老保险待遇2%、失业保险1%,公积金5%.其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同),扣除五险一金之前的工资=3000÷(1——16%)=3571元.

如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即.