入职埃森哲一周就离职 埃森哲离职太高

入职埃森哲一周就离职

工作还在试用期的话,辞职没关系的.而且辞职不需要借口,只需要说,“这段时间发现这个公司不适合我”,就可以了.温馨提示:一定让他们按天给你节算工资.辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同.

刚入职几天就离职这事儿我干过,而且干过不止一次,多数是我没看上单位,仅有的一次是单位没看上我.今天下班的时候,某部门领导说某个新来的女孩子离职了,我追.

如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职.签订劳动合同后,试用期内提前三天提出离职可解除劳动合同,转正后提前三十天提出离职可解除劳动合同.若与用人单位经过协商达成一致,也可按协商内容时间提前离职.

埃森哲离职太高

档案一般原则上都是寄回你高中毕业地方的县人社局,也有的学校直接就把档案寄给签约的公司(这个是学校及其不负责的).这是找档案的二条路.但是,一般都是寄回高中生源地的县人社局,你可以回去问问

如果单位没按照劳动合同法规定签订违约金协议的,那么劳动者提前申请辞职,不需要支付违约金的. 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,.

大连埃森哲的试用期一般是6个月,你还没转正,提出离职一般提前一周即可.其实那家公司最主要的是项目组的主管同意,当天就可以办手续.要是主管找麻烦,就比较麻烦了.

大连埃森哲 sap 坑人

应该不怎么样吧,这种二流的培训会给你一个大概的认识,学费还贵,简直就是活生生的骗钱!

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您好,如果真的是大连埃森哲的话培训是不会骗人的,毕竟埃森哲是个全球五百强企业,不过就怕被别人冒打旗号,大连埃森哲在大连高新园区数码广场附近的大连东软信息技术学院旁边,您还是实地问问吧.

埃森哲大连很容易进

大连埃森哲是个很不错的公司,500强外企,在高新园区数一数二了,信誉很好加班是经常的,至于手机部门加不加班不是很清楚,一般开发和测试都是躲不掉的加班狗,晋升空间是有的,不过要做好长期斗争的准备

我是埃森哲的 呵呵 埃森哲管理制度很严明 说是七天准时第七天通知你 不要急 我当时面试也是这样的 三轮面试三个七天

初入社会,进入一个大公司有利于后面的发展,虽然你的条件好像对IT行业不太搭调,但大连队软件行业发展还是大用空间的,开始入一个门槛高的公司还是有好处的.

埃森哲和四大哪个好

待遇: ac高于kp(国内) 福利: 同上 工资: 同上 名气: 咨询领域ac实力很强, 审计领域kp实力很强 收入(2007财年):ac=182.2亿美元 kp(2006)=169亿美金 利润(2007财年):ac= 9.73亿美元 kp(2006)= [注:kpmg的07财报尚未出炉,所以只能给你06年的数据] ac的财报:finance.yahoo/q/is?s=acn&annual kp的财报:www.kpmg/press/11.30.06.htm

ibm比较轻松,不常加班,工作压力不大 埃森哲压力大加班多,自己衡量一下

埃森哲薪水在软件园算是中等偏下,你大学刚毕业应该2-3k吧,如果想去日本,不如选择简柏特,他们两个都是半斤八两但是简对日项目必较多.