辞职后要拿到哪些材料 离职需要什么手续和资料

辞职后要拿到哪些材料

1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社.

《离职证明》一定是必须的.这个关系到你后一家公司能不能进去,很多公司都要求员工有离职证明. 其次是公积金的提取凭证,若新公司是异地的,公积金就不能转移,而只能取出来,所以,提取凭证拿了,你才好取公积金.不过这个一般要离职之后1个月内才能拿到.(里面需要公司盖章). 还有就是社保转移和档案转移的单据,这个需要前公司人事帮你负责.(如果档案不归公司管,则没有必要这个)

1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二.

离职需要什么手续和资料

1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社.

正式员工离职手续办理流程:1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部.2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接.3、您需要按《离职员工交接手续表》《

拿好你的保险和离职单/就好啦

离职要带走什么东西

拿好你的保险和离职单/就好啦

离职的流程:先辞职(辞职报告)—领导批准-移交的各种资料—正式离职.其他不用带,但是需要企业提供离职证明,以便以后找工作.社保到下一个企业提供社保卡号就行了.具体看《员工手册》或者直接询问,每一个企业做法略有不同.

公司开具的离职证明;存档单位开具的存档证明(在职期间保留在公司)、公司开具的同意调出档案函;社保由公司直接办转出,没有文件;公积金转移函.

离职五险一金怎么处理

辞职分两种,已找到新雇主的跳槽辞;心大胆更大的裸辞.情形不一样,五险一金的处理方式也不同.可以自己续交保险.裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路.

劳动者辞职的,其五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累.

辞职自己可以缴纳三险,养老金、失业金、医疗保险.去你的档案或者户籍地社保中心办理.扩展资料:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区.不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.参考资料:五险一金-百度百科

离职都要拿到什么资料

《离职证明》一定是必须的.这个关系到你后一家公司能不能进去,很多公司都要求员工有离职证明. 其次是公积金的提取凭证,若新公司是异地的,公积金就不能转移,而只能取出来,所以,提取凭证拿了,你才好取公积金.不过这个一般要离职之后1个月内才能拿到.(里面需要公司盖章). 还有就是社保转移和档案转移的单据,这个需要前公司人事帮你负责.(如果档案不归公司管,则没有必要这个)

1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社.

您好,需带以下资料:1.购房合同2.购房发票3.房产证4.住房公积金提取申请单(需加盖公司公章)5.身份证6.公积金转入的银行账户(现在公积金不能直接提现,只能转到你其他银行账户里) 二、离职时提取公积金需要带以下资料:1.离职证明2.住房公积金提取申请单(需加盖公司公章)3.身份证4.公积金转入的银行账户 三、建房提取:1.土地使用证明2.购买建材的发票/收据3.住房公积金提取申请单(需加盖公司公章)4.身份证5.公积金转入的银行账户