底薪2020元月工资怎么算底薪2200一个月大概多少

理财攻略2021-10-31 19:32:29

底薪2020元月工资怎么算

一般来说,日工资=月薪÷21.5,每月工作时间具体看当月是多少.一月份工作日有17天,那么另外8天要看是不是按照加班计算.正规公司会按照2200÷17*25计算工资.加班另算的.

一个月按30天算,19号放假,四天法定节假日,就是一月份上了15天的班 900/30=30元 30*15=450元再加固定加班工资为500元就是450+500=950 注,如果只算半个月的加班费那就是450+250=700元 700元再加5天带薪年假就是了

底薪2020块的,关键要看你每天上班几个小时才能计算出每小时多少钱

底薪2020元月工资怎么算底薪2200一个月大概多少

底薪2200一个月大概多少

2200/21.75/8=白板小时工资12.6412.64*1.5=18.97平时加班18.97*2=37.94每天两小时加班工资12.64*2=25.3周末加班小时工资*10=253 上六休一的话每月2200+(18.97*44(算22天,每天2小时)+25.3*40(4天40小时双倍)=4046.68元

交社保的养老保险分两种: 1、集体交费单位缴纳工资额的21%进入统筹账户个人缴纳工资额的8%进入个人账户 2、个人交费社平工资额的18% 其中56%进入统筹账户;44%进入个人账户运用上面的公式你就可以算出你一个月要缴纳多少社保养老险了

底薪2200 总工资

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时.2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.

1、什么单位,有加班工资吗?有五险一金吗?加班工资的计算基数合同有约定吗?2、如果合同对加班工资没有约定,公司也没有加班工资,也没有五险一金,那么到手也就是2200.3、如果有加班工资,那么一天除8小时外的2小时属于加班,按2200/22=100元/天,100/8=12.5元/小时, 每天2小时加班工资=2X1.5X12.5=37.5,一个月22X37.5=825,合计就是2200+825=3025元(平时加班1.5,周末2倍,法定节假日3倍),这个是税前工资,如果要扣除五险一金,到手会少15%-20%左右.

这个要看你底薪是按每个月上几天班来算.比如每个月上30天,或是28天,或是26天,或是22天不等来算,上班天数的基数不一样,每天的工资也不同.比如N=每个月上班的基数,那么你上17天班的工资就是=2200/N*17