年终奖发多少不用交税 年终奖多少才不用交税

年终奖发多少不用交税

1、如果你当月工资超过1600,那么以(5000/12=417)所对应的税率计算年终奖,417

年终奖及发放当月计算个税如下1.本月工资+年终奖不足3500 不纳税2.本月工资+年终奖超过3500超过部分纳税 同时没人每年享受一次除以12确定税率的优惠

要交税啊~不过100元交20元是不对的.假设你年终奖为5000元,1、如果你当月工资超过1600,那么以(5000/12=417)所对应的税率计算年终奖,417<500,所对应税率为5%,所对应的速算扣除数为0,那么应纳税额为5000*5%-0=250元;2、如果当月工资低于1600,计算税率和速算扣除数方法一致,仍为5%,0,但应纳税额=(5000-(1600-当月工资))*5%-0 按以上的方法计算100元顶多交5元的税啦~

年终奖多少才不用交税

1、如果你当月工资超过1600,那么以(5000/12=417)所对应的税率计算年终奖,417

当然要交啊,只要十二月份工资加上年终奖超过3500元就要交税.

要交税.100*0.03=3元

年终奖缴税计算器

年终奖是按单独一个月来算的,就是第13个月的工资

当月工资正常计算,年终奖和多一个月的工资合并计算年终奖是一种较优惠的算法,因为个税计算采用累计税制,如果不分摊到12个月后确定税率,直接对应的税率就很高.

=A1*INDEX({0.05,0.1,0.15,0.2},MATCH(A1/12,{0,500,2000,5000},1))-INDEX({0,25,125,375},MATCH(A1/12,{0,500,2000,5000},1))在A1输入年终奖(含税),上述公式返.

年终奖的几个坑

感觉不大靠谱,至少不是好公司.项目奖是鼓励项目成员又快又省,做完项目;年终奖是要看公司一年的盈利情况而定,发多少一般跟你的级别有关.

年终奖和13薪有2点不同:一、两者的含义不同:1、年终奖的含义:年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.2、13薪的含义:国.

一般.到公司不满一年,年终奖不会发全年的.除非是待遇比较好的公司才会这么做,或者你项目完成的特别出色.

年终奖交税比例

您好!2016年的年终奖在2016年2月6日以前发放(实际上是2015年的年终奖).年终奖金的测算方法各单位都不一样,没有适用于全国各行各业的计算公式.比如,公务员和外企大部分都是按照相当于本人一个月工资的标准发放;负责销售的人员按照2015年全年销售收入的一定比例提成;私营企业则从2015年全年利润中提取一定的比例发放年终奖;亏损企业则没有年终奖.谢谢阅读!

<p> 2011年终奖个税算法(供参考) 年终奖计税方法共有2种,分别为: 1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对.

年终奖全额是9万扣税:9万除以12=7500,90000乘以20%-375=17625税额. 2008年3月1日开始,根据你的月工资薪金-三险一金补贴-2000元后,超出部分按九级超额累进.