在家办公工资 在家办公工资怎么算
在家办公工资
申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行,根据相关法律规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
楼主的问题我来回答:一、现bai代很多企业都能达到在家办公和在公司办公基本一样的效果.只要沟通好,把自己该做的事情做好,没有什么是电话和电脑做不了的(当然du个别单位除外).我们要充份利用我的沟通工具,电话、邮箱、微信和钉钉以及我们工作用的各种办公软件比如金蝶、ERP软件等等.二、所谓在家办zhi公,只要能达到在单位办工的效果,把该做的事情做了,那么领导没有理由不给你发工资.我相信只要我们的最终dao目的达到了,不论是在家内办公还是在单位这个过程不重要,结果才是最重要的.三、当然了在家办公也是有一些必备的条件的.首先家里得有网、电脑、打印机和传真机一些最基本的工具,我觉得这些容最基本的东西具备了是可以的.以上只是个人建议.
病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%. 法律依据:劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
在家办公工资怎么算
申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行,根据相关法律规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.
病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%. 法律依据:劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
没有签劳动合同但是你又证据证明你在那家公司上班了吗,如果付出劳动并且有证据就能够按最低工资标准折合成天数计算成工资
工作网
中华英才网;智联招聘你可以在百度或者谷歌里面搜索这两个网站,应该是招聘类网站里面最厉害的了
建议你还是去 去以下中国最顶尖 的网站注册你的简历就可以了,能找到很多的企业: www.zhaopin 智联招聘,最近打很多广告,确实不错 www.cjol 中国人才热线,老牌网站,信息多,大公司多 www.51job 他最大的特色就是有传统报纸的求职招聘版块跟他一起配套宣传.很多HR经理不一定是非得上网招人的,基本走了网络加传统的线路.当然,你可以根据你所在的地区上一些地方求职网站. 如果你是行业比较特殊或者不是大众职位的,你可以上一些分类招聘网站,比如 www.job36/ 个人推荐.1.www.51job 2.www.cjol 3.www.zhaopin
1) 国内大型优秀人才招聘网站,企业服务专线:400-6666-808 www.job592/ 2)前程无忧 www.51job/ 3)中国俊才网 job.goodjob/ 4)中华英才网 searchjob.chinahr/ 5)1010兼职网 www.1010jz/ 希望对你有所帮助
在家上班
在家创业的项目有小吃摊、课程辅导、礼品生意、才艺班和家庭烘焙坊.成本很低,但是收益可观,在家就可以做,但是需要一定的专业性.1、小吃摊 选址应该在农村学.
网店.淘宝当当等很多网站都可以在家经营.翻译.翻译的工作大多是在家进行的,前提是精通某一种外语.作家.很多文学网站的写手,都是在家工作,前提是有好的文.
优点: 节省大量的时间,不用乘车去上班,也节省了费用,很实惠方便,并且你也有更多的时间参加活动,以及陪家人. 缺点: 1 吵闹 通常来讲,,你住的地方一般是在.
工作日报模板
工作日报主要记录报告作业的进展情况、工作量等等.格式方面么可以按照时间写 可以按照条目写 也可以按照数字和图表写 但不管用那种方式,都要讲当日发生的需要注.
1.姓名,日期,星期2.主要工作内容,每天都做的主要内容,待解决的问题3.总结,收获和不足 最好表格形式一目了然
日报表写明日期、组别、编码、每日违规数量、数据汇总,工作日报其实是就上级或者老板监督你们的一种方式,你只要写到他们心里就行了,意思就是依照着他们的意思写,他们想让你写哪一方面的你就写哪一方面的,在不超出真实情况的前提下可以夸大的,因为上级永远只想看到好的东西.
