拖欠农民工工资的处罚拖欠农民工一千工资

理财攻略2021-11-12 13:34:43

拖欠农民工工资的处罚

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

因无法支付劳动者劳动报酬的情形,不构成刑事犯罪,不会因此而被定罪处罚.具体情形,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决. 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资.

拖欠农民工工资的处罚拖欠农民工一千工资

拖欠农民工一千工资

老板不发工资,去劳动局投诉会管的.拖欠少量工资,可以直接去人力资源和社会社保局(俗称劳动局)劳动监察大队投诉,要求支付.并且投诉是免费的.

如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以直接到劳动局监察大队投诉.由于单位未.

对拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依.

拖欠农民工工资多久失效

拖欠工资属于劳动争议.劳动者可向向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.申请劳动仲裁的时效期间为一年.拖欠工资的自.

不会失效,但是两年不要的话就会失去向法院提起诉讼这一救济途径.我国民法对有些民事权利的行使期限有规定,比如说行使债权的期限就是两年,但这并不是说两年以后就丧失了债权了,而是说在两年内没有行使的话就失去了诉讼这一救济的权利,但是对方同意的除外.另外,只要你在两年内行使过债权,也就是说要过工资,就不能认为没有行使债权,也就不受两年限制,换句话说,只要你们去要过工资,就表示你们并未放弃,对方的债务就不会失效,你们要注意不要超过两年不要.

遇到工资被拖欠、只是写有工资欠条的事情,应该搜集具体的证据,写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的机构一起催讨工资.如果还是不得的情况下,就要在诉讼时效内,向法院起诉处理.因为欠条的诉讼时效,就是从写欠条的那天起,两年内有效.一定要抓紧时间、依法催讨.