离职后住房公积金封存 公积金封存影响贷款吗

离职后住房公积金封存

辞职后住房公积金一般一个月内会封存. 离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续.如果因特殊情况,急.

职工在下列情况下可以办理住房公积金账户的封存手续:1. 被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;2. 职工所在单位撤销的;3. 职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;4. 职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;5. 职工在服刑、劳教期间的;6. 经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;7. 其它原因需要封存的.职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额.带上相关的证件去公积金管理中心办理封存.

员工在离职之后,没有办理公积金转移的情况下.单位会将员工的住房公积金进行封存.如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的,只有在员工离职之后,暂时没有.

公积金封存影响贷款吗

根据相关规定,账户状态不会影响扣款.月冲方式冲还贷的扣款顺序如下:先是主贷人的住房公积金账户和补充住房公积金账户;再则是配偶的住房公积金账户和补充住房公积金账户;最后是参还人的住房公积金账户和补充住房公积金账户.账户会保留10元以下余额,当前一个账户余额不足时,会自动从下一个账户中扣款;当所有账户余额均不足时,借款人再自行使用现金还款.

住房公积金帐户处于封存状态下不可以申请贷款.住房公积金帐户处于封存状态,表明缴存住房公积金已中断,不符合“申贷前已连续按期足额缴存住房公积金一年以上”的条件.如果恢复正常缴存住房公积金并达到规定时间后,即可申请贷款.

无影响,是可以的,假如你辞职了,那么你可以到新的公司继续还贷款,如果没有新的公司,那么你可以利用原来的公积金继续还贷款!!!

公积金账户封存能取吗

员工的住房公积金是处于封存状况,也就是员工和单位解除劳动关系之后一个月内未进行转移.只要员工满足提取条件之后依然是可以申请提取的.职工提供要件材料-市.

如果公积金账户状态为封存,可以提取公积金. 住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所.

提取条件: 1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适. 2.必须按照提取.

辞职后公积金被封存

住房公积金是可以取走.准备资料:首先要准备原单位退休证明,个人身份证、户口本.详细原因:本人携带单位退休证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所.

公积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的.

员工在离职之后需要在三十天内办理封存,如果单位没有办理的话,那么员工可以找单位要求办理. 依据《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续. 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续.

公积金封存怎么办贷款

住房公积金帐户处于封存状态下不可以申请贷款.住房公积金帐户处于封存状态,表明缴存住房公积金已中断,不符合“申贷前已连续按期足额缴存住房公积金一年以上”的条件.如果恢复正常缴存住房公积金并达到规定时间后,即可申请贷款.

封存,即指公积金没有续交.绝大多数城市公积金贷款规定,须连续缴纳公积金一年或以上,中间不能断,方可贷.每个城市住房公积金贷款政策不同,能否公积金贷款需根据当地政策.因此,如果你想在当地城市申请公积金贷款的,还是上当地的住房公积金网站查询下,看看具体规定.

不可以,公积金贷款需要公积金正常缴纳才可以.申请公积金贷款时应具备以下基本条件:1. 具有完全民事行为能力;2. 公积金缴存证明(或住房公积金卡);3. 申请人及配偶身份证、户口本和婚姻状况证明;4. 所在单位正常缴存住房公积金一年(含)以上的在职职工,其本人须正常缴存六个月(含)以上,且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额;5. 职工在购买、建造、翻建、大修自住住房行为发生之日起五年(含)内,可以申请购房贷款;6. 职工首次及二次申请贷款的,需支付购房款20%(含)以上的首付款;7. 具有稳定的经济收入,个人信用良好,具备偿还贷款本息的能力.