养老金不转基金什么意思 社保待转金是什么意思

养老金不转基金什么意思

个人账户余额=个人账户存储额,它是你缴费以来个人缴费【所说的8%】+银行利息的累计数.你缴费时间越长缴费基数越大你的个人账户余额也越多. 他的作用:1、你达到退休年龄时,个人帐户养老金=个人账户存储额/计发月数【他是计算退休金的一项男60岁为139个月,女50岁为195个月】 2、参保人如因出国定居、死亡、不足15年等需返还个人账户的,它就是你的返还金额.

养老保险在社保中心分个人帐户和统筹基金,如果调动工作,仍然在一个统筹区,转移养老保险只需转移个人帐户,把个人帐户转移到新单位,统筹基金不用转移.因为都在同一统筹区.

社保代转资金分析如下:1:假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.2:但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,3:假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

社保待转金是什么意思

假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

社保代转资金分析如下:1:假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.2:但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,3:假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

社保待转金是负的

肯定是零了.因为你后面没有缴纳了,如果你一直缴纳了自然会有金额的. 自06年12--09年的这段期间的社保你要补缴的. 这样你才能查到,你想转到你的所在地的话. 最好的方法是你必须亲临广州你工作的那个区的社保局办理转移手续!

假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

社保代转资金分析如下:1:假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.2:但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,3:假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

社保待转金的账务处理

社保代转资金分析如下:1:假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.2:但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,3:假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

社保待转基金如果是你之前多缴纳的,那么是直接冲减你的社保费用处理,然后当期差额缴纳就可以了

1、计提工资(以管理人员为例) 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2、计提个人所得税 借:应交税费(其他应付款)-个人所得税 贷:应付职工薪酬 3、计提职工应负担的社保 借:其他应付款-各项社保 贷:应付职工薪酬 4、计提单位应负担社保 借:管理费用 贷:其他应付款-各项社保

社保待转金冲抵

1,待转金冲抵中心自征险种,2,点确定,以后社保中心设五险外的保险,可以与五险一起交.自征险种仍然要单位确认的.3,点取消,单位确认自征险种后,办理交费手续.供参考

你好楼2113主,按照你所说的情况,你所说的属于单5261位职工社保4102,如果单位当月有员工1653辞职的情况,单位不需要为这个员工缴纳社保,可以进行当月的社保欠费注销,但是当月实际已经缴纳了这个员工的社保,多缴纳的部分可以次月抵扣单位缴纳社保,这个部分集就是待转抵扣额,望采纳!

你所说的已经报税了,应该是指企业所得税吧 如果是在年度内,因为尚未做会算清缴,用红字冲销法,即现在做一张和当时冲费用时一样的会计分录,然后再重新做 借:银行存款 贷:其他应付款-员工生育津贴 发放时借:其他应付款-员工生育津贴 贷:现金(后附发放明细表) 如果跨年度,红字冲销时,已经没有销售费用可冲,要冲“以前年度损益调整”,其他步骤同年度内的.当然,如果金额较小,对整个经营没有较大影响的,直接冲减当期的销售费用即可.销售费用挂错明细科目没有关系,税务帐关注的是一级科目,二级明细一般是为满足公司管理需要而设立的