五险缴纳比例 国企交五险一金的比例

五险缴纳比例

五险一金单位和个人缴费比例:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% .领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上.2、医疗.

国家规定的五险一金的缴纳比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+.

现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险.五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.一金是指:公积金. 1、社会保险的缴存基数一般是按工作.

国企交五险一金的比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;­ 医疗保险:单位每个. ­ 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所.

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

这个主要是看你们公司缴纳的社保的基数以及公积金缴纳的基数啦.知道基数之后,按照下面的比例计算就可以啦.养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的.其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%.医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担.其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%.失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担.个人缴纳比例为0.5-1%,单位缴纳比例为1.5%.工伤保险:由国家和单位为职工缴纳,职工个人不需缴纳,单位缴纳比例为0.5-1.2%.生育保险:个人不缴,单位0.80%.

五险一金缴费比例表

国家规定的五险一金的缴纳比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+.

五险一金单位和个人缴费比例:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% .领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上.2、医疗.

“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%.失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全.

五险缴纳查询

查询方法如下:一、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询.二、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;三、网上查询:1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站;2、找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点击进入;3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询;4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可.

厂里的五险一金的缴纳情况,劳动者可以持身份证到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行查询,劳动者可以登录当地的社保局网站和住房公积金管理中心的.

应该是在生产之前的那个月,您就要累计缴满12个月以上的社保

一金的缴纳标准是多少

国家规定的五险一金的缴纳比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+.

个人缴费最多是3先一金,社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下: (1)外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能.

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%.