2020年终奖计算函数 年终奖计算方法公式

2020年终奖计算函数

年终一次性奖扣个税的excel计算公式: =if(b1>=3500,(a1*lookup(a1/12,{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-lookup(a1/12,{0,1500,.

8月31日前的计算方法: 年终奖缴纳个税计算公式 (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 计算方法是:.

o5单元格输入下列公式=round(max(l5-3500)*0.05*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)然后向下填充公式即可.

年终奖计算方法公式

发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税.在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算.计算方法只能用一次,是自然年度. 例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为12000*10%-25=1175元.

10500÷12=875 875*10%-25=62.5元 应缴个人所得税62.5元.如果你是财务人员,这个是可以筹划的.

当月工资小于起征点3500元的,年终奖金额减掉工资与3500元的差额后除以12,得. 举列说明更直观: 1.当月工资小于3500的,如果工资为3000,年终奖为5000,因为.

年终奖计算方法

8月31日前: 年终奖缴纳个税计算公式 (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 计算方法是:用全年一次.

一般来说,年终奖的评定有三种方式:固定奖金制、与绩效挂钩的奖金制以及隐性红包制度.不同模式都有其优劣,企业发放时根据具体情况也有所不同.但无论如何,如.

发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率.年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金.目前,我国法律对年终奖没有强制性规定.终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整.考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终奖.年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放.

年终奖个税计算函数

o5单元格输入下列公式=round(max(l5-3500)*0.05*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)然后向下填充公式即可.

A=当月工资,B=全年奖金 在EXECL里设函数:if((b+a-3500)<=0,0,if(a>=3500,b*3%,(b+a-3500)*3%)) 我们单位奖金低,3%的税率足够了,如果比较高,那就再套if函数选择适用税率

个人年终奖个人所得税的计算方法和计算公式如下:计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税.计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税.

一般公司年终奖怎么算

不同公司的年终奖算法不同,有的按项目完成情况乘以系数,有的按销售提成,大体都是看公司的盈利情况.“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业.

发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率.年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金.目前,我国法律对年终奖没有强制性规定.终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整.考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终奖.年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放.

一般来说,年终奖的评定有三种方式:固定奖金制、与绩效挂钩的奖金制以及隐性红包制度.不同模式都有其优劣,企业发放时根据具体情况也有所不同.但无论如何,如.