离职后怎样追缴公积金 住房公积金追缴案例

离职后怎样追缴公积金

公积金提取条件:1、职工有下列情况之一的,可申请提取本人及其配偶住房公积金:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(2)偿还购房贷款本息的;(3)租房自.

如果单位整体汇缴已经完成,但是有部分员工由于账户转移等原因漏缴或者少缴的,单位可以帮员工办一个补缴的手续.当然一般的补缴手续不能补缴超过12个月的公积金.

公积金会自动停缴. 1、因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存.就是说你的公积金已经停缴. 2、若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公.

住房公积金追缴案例

您好,1、根据《住房公积金管理条例》的规定,由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能;如.

按2004年9月到2014年九月算,共11年;11*12=132个月 按平均工资2800算,个人部分12%+公司1%的比例算就是 2800*0.13*132=48048元 满意望采纳!

上面两位都有误导成分,根据我国的公积金管理条例,公积金的缴纳是具有强制性的,而且法律没有规定追缴时限,也就是说你如果保留劳动关系存续期间的有劳动合同,不论什么时候你都可以追讨.公积金不归劳动部门管理,因此不属于劳动纠纷范畴,公积金归属公积金管理中心管理,劳动者追讨公积金只能通过公积金管理中心追缴,不适用民事诉讼,也就是劳动者不能通过法院直接起诉追讨公积金,由公积金管理中心通过法律途径追缴,劳动者作为诉讼第三人参与.

住房公积金未继续缴纳

补缴. 单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与管理中心约定的日期,办理住房公积金汇缴手续.单位欠缴住房公积金的,或缓缴住房公积金到期的,应及时补缴.

公积金贷款的条件:1、申请前连续缴存住房公积金半年以上,累计缴存公积金的时间不少于2年;2、未有尚未还清的公积金贷款 ;3、有本市城镇常住户口或有效居留证件;4、有稳定的职业和经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力.

公积金会自动停缴. 1、因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存.就是说你的公积金已经停缴. 2、若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房.

已离职员工怎样追讨公积金

公积金提取条件:1、职工有下列情况之一的,可申请提取本人及其配偶住房公积金:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(2)偿还购房贷款本息的;(3)租房自.

你好,我来为您简单解答一下.公积金的缴存是由单位和个人各自承担50%的比例去交的.您之前在国企工作,公积金缴存应该在当地的国管中心,离职后,无论您在省内.

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续.

成功追缴公积金案例

您好,1、根据《住房公积金管理条例》的规定,由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能;如.

上面两位都有误导成分,根据我国的公积金管理条例,公积金的缴纳是具有强制性的,而且法律没有规定追缴时限,也就是说你如果保留劳动关系存续期间的有劳动合同,不论什么时候你都可以追讨.公积金不归劳动部门管理,因此不属于劳动纠纷范畴,公积金归属公积金管理中心管理,劳动者追讨公积金只能通过公积金管理中心追缴,不适用民事诉讼,也就是劳动者不能通过法院直接起诉追讨公积金,由公积金管理中心通过法律途径追缴,劳动者作为诉讼第三人参与.

按2004年9月到2014年九月算,共11年;11*12=132个月 按平均工资2800算,个人部分12%+公司1%的比例算就是 2800*0.13*132=48048元 满意望采纳!