缴纳基数是月工资 社保缴费基数是月工资

缴纳基数是月工资

基数和各地的基本工资挂钩.原则上是按实发工资为基数的(就是你工资表上的工资标准),但不能低于当地最低基数.实际上许多公司都是以当地最低基数缴的.按现行政策规定,社保缴费比例分别为:养老保险(单位20%,个人8%);医疗保险单位7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位分三类行业,分别是0.6%、1.1%、2%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴

社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元.按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为.

缴纳基数就是987.6乘以12等于11851.2.社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

社保缴费基数是月工资

基数和各地的基本工资挂钩.原则上是按实发工资为基数的(就是你工资表上的工资标准),但不能低于当地最低基数.实际上许多公司都是以当地最低基数缴的.按现行政策规定,社保缴费比例分别为:养老保险(单位20%,个人8%);医疗保险单位7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位分三类行业,分别是0.6%、1.1%、2%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴

社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元.按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为.

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算.用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数.社保缴费基数一年一定,年度内不能变更.员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成.用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资.新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数.

五险缴费基数与工资关系

1、基数是根据你所缴纳城市上一年度社会平均工资来定的.根据你们单位和你个人的情况,最高基数可以是社会平均工资的三倍,最低可以是社平工资的60% .2、各个险种的缴费比例为:基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%.此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%.3、五险一金是用人单位应该为劳动者承担的法定义务,也是劳动者依法享受的福利;工资是用人单位在劳动者提供劳动后,应该支付的报酬;

社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的.社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.

我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资.它的特.

社保基数是平均工资吗

社保一般是员工的平均工资为基数,如果不能确定平均工资,可以以国家最低工资标准为基数.

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算.用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数.社保缴费基数一年一定,年度内不能变更.员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成.用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资.新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数.

交是按个人工资来 但领是按市平均工资来的.而且社保有几个档次和几套制度.最好的是公务员.不交.领按最高档次.企业的是最惨的,交的多领的是按市平均工资.而且社保年年都在变.各个区域还有小的差别.但共同的是一直交的在涨,领的算法在下调.基本现在社保是公务员和国家给老一辈人的福利.

缴费基数与退休工资

退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多. 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数.一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保.

社保基数和职工退休工资是有关联的.因为社保缴费基数越高,缴费年限越长,退休工资就会越多.退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的.其中基础养老金.

要根据你退休当年那里的实际情况和你缴纳的时间来套用公式计算的,目前是不可能知道将来能拿多少钱退休金的. 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两.