任职两家怎么交税 两家公司任职社保个税

任职两家怎么交税

依据个人所得税法及其实施条例以及《个人所得税自行纳税申报办法》(国税发[2006]162号)的规定,您分别与两家关联企业签订劳动合同,具体劳动合同约定内容符合工资薪金所得征税项目,属于纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得,两个扣缴义务人分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税. 您应当合并当月从两处取得的工资、薪金所得计算个人所得税,在法定的纳税申报期内自行选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报.

【问题】 我同时在两家公司担任总经理,这两家公司是关联公司,我分别从这两家公司取得工资,公司为我缴纳的社会保险也是由这两家公司分摊的.我这种情况是否属于.

提示:根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,纳税人在两个单位任职受雇,分别取得工资、薪金收入,扣缴义务人按.

两家公司任职社保个税

【问题】 我同时在两家公司担任总经理,这两家公司是关联公司,我分别从这两家公司取得工资,公司为我缴纳的社会保险也是由这两家公司分摊的.我这种情况是否属.

1、你母亲的情况: 工资所得与劳务报酬所得收入均为我国《个人所得税法》规定的. 其余额为应纳税所得额.然后乘以20%计算缴纳,由支付公司每月减去800元后的(见.

提示:根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,纳税人在两个单位任职受雇,分别取得工资、薪金收入,扣缴义务人按.

两处工资社保如何缴纳

有冲突.一个人只能缴纳一份社保. 因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险.即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保.但是员工只能和一家企业签订劳动合同. 根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.从这条规定可以看出,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同,即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系. 因此不能同时缴纳两份社保,如果发现需要将保险进行合并,即办理保险转移手续.

两个地方交了两份社保,你可以注销一个保留一个(按社保政策规定一个人只能拥有一个社保帐户的规定).一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都‍明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.‍二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.

1、两家公司同在一个地区,你不能同时在两家公司参保缴纳社保.你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保.2、可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题.

多企业缴纳社保

社保包括养老,医疗,生育,工伤,失业.工伤和生育保险由单位缴纳,养老,医疗,失业需要个人承担一部分.交了三份的话,养老保险没有关系,因为可以合并在一起,没什么损失.但是医疗保险的话,一般不支持异地就医的报销,报销的总额也不会高于实际看病的总额.因此您多交了保费,但却得不到回报.失业保险也只能领取一份.建议还是只交一份社保就好了.

社保多交了不用退回来的,这个社保只是从‍这个银行转到另外一个银行,对于扣款,社保局会有详细的明细的,所以不存在多扣你款的,而你多交的只是放到了另外一个银行而已,并且也有利息的,所以等下期缴纳的时候扣除就可以了. 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 社会保险由总公司缴纳,如果有同一个单位在为你缴纳社保的话,就不能缴纳了同意上.

个人所得税不交会怎样

个人合伙或个人独资企业就缴纳个人所得税,员工正常下要全员申报工薪个人所得税(超过个税起征点才征税的).如不缴纳主管地方税务机关会对你发通知催缴,加收万分之五的滞纳金,并罚款2000元以下.

偷税:违法.只要是因为纳税人的原因少缴税款,不论主观客观,一律视为偷税!. 此外,单位是个人所得税的代扣代缴义务人,如未代扣代缴,被查出后个人所得税将由.

正常情况下,是要缴纳个人所得税的,但是如果你拿发票去顶替,实际上就不是以工资名义拿到款项,而是以费用报销的名义拿到款项,这样就相当于工资减少了,自然就可以避税了.举例说,当月工资2100,如果拿来500元的发票,那么财务处理上,就认定工资1600,费用报销500,工资低于起征点,就不需要缴纳个人所得税了,而个人实际上得到的还是2100,所以就合理避税了.